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Day  265:8斤肉背后

Day  265:8斤肉背后

作者: 景景相依 | 来源:发表于2017-04-07 07:28 被阅读13次

      清明节回了趟家,在家里各种无节制的吃吃吃,除了自己不想节制;还有时间上空间上的无限制(随时随地都能吃);还有家人的“怂恿”(什么都想让你吃);还有记忆里的味道(各种想过的味道都要吃一遍);在家里不称体重也没有感知;仅仅五天的假期,我长了8斤肉。

         这就是“放纵”自己的结果,好在是短暂的5天……

        8斤肉背后的思考:

        1 出现任何好的或者坏的结果,人往往会条件反射认为是周围环境导致的。就像我长了八斤,第一感觉就认为是回家才这样的。周围环境往往只是表象原因。

       2 每次回家都想着把想过的味道都吃一遍。聚焦在此,潜意识就会想办法去实现。无节制享受美食,胖就应该是预想范围内的结果。

     3 当周围的环境满足了人的某些欲望时或者环境总是与设想的不一样,人会逐渐服从环境。我妈总是让我吃吃吃,上午做面筋饭,下午烙葱花饼,第二天做羊肉汤,都是我做梦也想吃的,她做了还蛮怀欢喜的看着你吃,你吃的越香她越开心,老人家起早摸黑的做,为了讨好她,我就最大限度能吃多少吃多少。我妈满足了我的念想,我就服从了吃吃吃。

      临回北京前的晚上,和老公的高中同学一起吃饭,他是个优秀的职中老师,教授画画,也是班主任,自豪于自己的思想工作教育,班级教育发言经常赢得一片掌声。苦闷于教师职称的评选,认为教师的360度考评几乎都靠钱来解决,不花钱这些指标就不会达标。举例学校某老师,专业能力很强,快退休了却依然是初级,表示自己也不抱啥希望了……另外,大家都不做事,你自己做事,由于做就会犯错,人都不是十全十美。犯了错就会被大家无限放大,不错事不犯错反而相安无事。我相信这其中会有主观性,但更多的是环境对人才的影响。优秀的人很多,将优秀的人放在一个不鼓励创新,不鼓励尝试,晋升不明确的环境里,可能真的很难改变环境。我们劝他要和其他人不一样,学校肯定是需要能做事,能创新,能承担的人。只要去做,就会有机会,也并非都是靠钱解决。

       这也是很多人选择留在北上广深的原因吧,选择够多,总是充满无数机会和可能,如果坚信自己是对的,企业不认可可以另择良木而栖,可以通过选择更好的实现自己的价值。在老家,职中也就那么几个,事业单位也就那么几个,像样的企业也是寥寥无几,选择有限……

     

     

       

       

       

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