关于优势,缺点
作为领导,所处的角度,是需要懂得发现其他人的优点。一个正常职场的人,总会有长处。如何扬长僻短,发挥员工的长处。是一门艺术,
而作为每一个“自己”。除了知道自己优点,也需要知道知己的缺点。假如我们不承认,我们有比其他人弱的地方,就不会懂得去改进,也不会进步。
很多人要面子,不希望别人提缺点。(当然如何让别人,乐意接受提醒也要有方法)要是不自知。连思想认知上都没有感知,从何谈起提升?
二 天赋聪敏 与后天学习
经常有跟小朋友聊天。他们很知道自己的天赋在哪里?有小朋友一个科目是全年级第一。
有小朋友才艺了得,在全校表演。
我有跟他们说,你们不要偏科。比如你要出国旅游,要是英文不好,其他方面再好,也影响沟通。
要是你只是文(艺)体了得,不代表你能上理想的学校。

另外还有经验有区别的问题。
“在当下以至于未来的部队发展来讲,从普通的兵成长为一名将军,大概要经历30年左右的服役年限。”(引自网络文章)在我军的历史上,从战士到将军最快的也要20年时间。
为什么呢?经验很重要!两军对垒,除了士兵数量,武器装备,还有战术,战略的比较。赤壁之战的“火烧连船” 就是一场出色战役!
当今世界更有海,陆,空协同作战的需求。如何做到用兵如神,是要经过理论学习,并且要有实战经验。
缺乏实战经验,哪怕成为将军,在以后的大型军事战斗中,只会让军队为自己的弱点买单。(当然现实中,这种情况微乎其微)


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