A 部门来了新员工
M 1终于部门来新人了，2怕新人待不了
B 调整自己心态。首先公司的产品是优质的，新人有很多东西可以学习交流及提升的机会，既然她愿意来那就说明她是认可公司及这个团队的；其次可以多组织部门团建交流；最后多跟新人谈心交流。
R 团天壮大了，业绩完成率也提高了
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1.电话里也可以和面谈流程一样进行。 2.利用朋友圈了解家长条件。 3.试听要孩子承诺。
本文标题：10.24 4D分享
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