沟通的痛点

沟通的痛点

似乎我们在生活中总是将最平和的一面展示与人，最火爆的脾气都留给了家人。我们总是在事后后悔为什么不能心平气和地和父母友好的沟通解决问题，开头便是bombombom的爆发，结尾则是赌气的冷淡几天，而我们通常在争执结束后就开始懊悔。

父母都是快到知天命之年的人了，两鬓又新添斑白而我们又如此不成熟的与他们爆发我们的坏情绪。我们或者父母都舍不得拉下脸说那简单的三个字，似乎这会有损我们的自尊心或者家长的威严。

我们和朋友最好啦，我们小心翼翼的维护着珍贵的友谊，尽量的多考虑朋友，设身处地的为他人着想，出现问题时也是先找自己的错。你觉得自己真是个好好朋友，成功的把自己感动。等到爆发时我们又发现这段友情犹如塑料。

再如陌生人，我们还是处于戒备状态，基本是少说话多赞美或者不断夸夸其谈的状态。如果你面对的是一位长者，一位金钱地位皆于你之上的人，你是什么态度？年岁比你低的陌生人，你又是哪一番作态。

太多的文章在告诉我们如何说话，如何提高情商，如何说话才能让人舒服。许多人拜读了此类文章，并深以为然觉得自己着实提高了情商，然后在生活中刻意进行操作。

我能麻烦您跳出这个对话框架站出来看看你使用刚“充值”的情商来和你的朋友同事家人对话的状态。

你是不是觉得自己比以前会说话极了，出口前斟酌再三，宛若深处后宫深庭的妃子一般，小心谨慎。

这里，就存在着本文标题所讲的----沟通的痛点，沟通的真正痛点真的是你的情商不够高吗？

林肯一次在信中写道：“每个人都喜欢被赞美。”

我相信大多数文章都告诉了你这个道理，丈夫开始赞美妻子越发美丽，下属开始奉承上司能力非凡，朋友之间夸赞他人聪明非凡友善助人等等等等……

如果情商只要零碎的读了几篇热款爆文就能提高的话，是否我空出一天，搜罗一堆关于如何提高情商好好说话的文章，专读一天，我的情商也就能提高到无人能比的咯？

情商是用多看书来提高的吗，不要太可笑了。

威廉姆·詹姆斯说：“人类本性中最深层的渴望就是被别人尊重的渴望。”

回忆一下，我们口口声声说着“尊重”，高举“尊重”的大旗，你尊重了自己你真正尊重过相处多年的家人吗？我说的是沟通时的尊重。

子曰：三人行必有我师。而《师说》中的士大夫却认为：彼与彼年相若也，道相似也。

只有给予对方足够的尊重，我们才能在其中学习到对方的优点。倘若因为对方足够年轻或与自己年岁足够相近而采取轻视态度，在这一刻，你所施展的高情商沟通技巧全是狗屁，在你不能好好尊重对方的基础上，就已经决定了你无法好好与之恳谈。完美的对话中透露着你的轻视。

大多数问题，是通过有效沟通来解决的，而有效沟通的前提是互相尊重。只有充分的理解，双方的诉求才能更好的被接受。

大抵生活中还存在如此一类人，看似高情商，言行举止都是尊重的作态，实则深交可知其一塌糊涂。如果只做到了表而不能及里的话，你只能让陌生人感到短暂舒适留下一面好印象，留给家人朋友的则是你的虚伪做作，也枉然啊。

做到真正的尊重，我想这比提高你的情商也许更有难度，也更富有挑战性。

所以，请先摆正自己的态度，你也将会赢得他人的尊重，提高情商从尊重他人开始，从好好说话开始。

位卑则足羞，官盛则近谀。此乃一大愚也。