与领导不在一个城市，自己每天996的努力工作，领导看不到，自己岂不是白干活？
与同事同一个异地老板，同事却深得老板欢心，升职加薪，心里难受？
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其实学会以下几招，在海角天涯的领导，也能看到你的努力。
我认为可以从这三方面被领导“看见”自己工作上的努力：
1.向领导要反馈。
特别是完成一项工作，或者某个项目的时候。无论是正向还是负面的反馈，都成为你了解领导工作要求的一种重要方式，从而成为自己提升工作的方向。
2.勤汇报。
特别是工作过程中的关键点。这样做让领导放心， 而不至于TA对重要工作完全无掌控感。
3.和领导谈谈自己。
无论是正式还是非正式的场合，都可以谈谈自己对工作，还有职业发展的想法，同时也是从中发现领导给你未来的“坑”是什么。
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领导工作繁忙，TA不一定有时间精力了解每一位下属，如果有下属主动谈职业想法，有合适的机会和工作想必也会第一个想到主动的你。
总之，积极主动，并且高调做事，领导一定看见努力的你。
欢迎关注@茉糖J，讲述真实的职场故事。践行个人成长的职业生涯咨询师，个人成长教练。国家认证生涯咨询师，国家人力资源管理师。15年外企上市人力资源管理工作经验，有任何职业问题，欢迎私信我。
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