“如果下个月还是这样的话，那我等工资到账了再去上班”
“朱啊，不要冲动，不要冲动”这是我老大跟我说的。
作为一个上市公司，到这个公司已经4 5个月的时间了就没有一次是准时的发工资。这次真的忍受不了了。原谅我吐槽一下
自从老大过来这家公司后，整体格局和运营方式都发生了很大改变。当然，是往好的方向去发展的。可是公司亦或者是工厂却开始各种理由的跟我们这家直营店去扯皮，用7天时间去沟通责任互推责任。更可怕的是公司开始对我们实现财务限制，工厂生产订单的可以理解，各种以前对我们的承诺作废不说，严重的是慢慢开始，店里的纸巾要自己购买了，用个人的。
想员工挖心掏肺的为您去拼搏的时候，请你努力的回想一下，或者站在员工的角度去想一下怎么做才能得到员工的心。
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本文标题：作为一个上市公司最基本的也没给员工一个好的印象
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