2019年7月17日，阿君第一年日更的199天
还是一样，捣鼓完俩娃睡下，我再爬起来拿手机爬楼学习。今天爬楼学习有两，一个是小白夏令营，一个是个人品牌咨询师的分享。
今天先继续分享小白夏令营营第二天课程的一些我觉得通用的观点。
什么是小白？就是新手，菜鸟的意思，是一个网络名词，而其实这个夏令营除了针对小白，对于一些上级高层也是一样有效。
团队中，对于新人来说，刚开始是很迷茫的，需要上级来带带，指导指导，因为上级比新人经历得更多，可以让新人绕过一些不必要的弯路。可是，很多时候，因为一些上级不懂带团队，分分钟让一些黑马小白流失。一个好的上级不是总跟团队成员说一些云里雾里，看似很有道理，但不知道如果实操的话，而是要给小白简单好上手，轻松，能马上落地执行的感觉。
新人心理建设，让她没有后顾之忧地开始。
如果一开始上级没有在这个恰当的时间给予新人一个好的方向方法，新人很快就会放弃。因为每一个人一开始都是有一团火，很热情，很有冲劲，可一旦时间久了，没有加速剂，火就会灭了。
你以为现在做微商的很简单很轻松吗？一开始是不可能的。如果有人告诉你减肥可以吃米饭吃甜食不用控制分量随便吃，你信吗？不可能的嘛。所以现在微商团队做得好的，团队长都是集文案、培训、策划、引流、招商等多方面一体的。
世界正在回报会表达的人。所以，拒绝无脑复制！即使是团队素材，同一文案也要转为自己的话来说。一直的复制粘贴，0情感，毫无代入感，导致无出单，无出单又继续复制粘贴，如此恶性循环。
小白属于基础阶段，主动学习，灵活变通用文案，持续不断地在朋友圈按方法输出，如此一来，一步一步，才是个良性循环。
我是阿君，爱学习，爱分享。很高兴认识你。明天继续分享我的学习。
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