1.不要轻易离开团队，否则你要从零做起 。
2.不要老想着做不顺就放弃，哪个团队都有问题，哪个团队都有优点。
3.跟对领导很重要，愿意教你的，放手让你做的领导，绝对要珍惜。
4.团队的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨团队就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会 ！
5.心怀感恩之心，感谢系统给你平台，感谢伙伴给你配合。
6.创造利润是你存在的价值，创业不是做慈善 。
7.遇到问题请先思考，只反映问题是初级水平，思考并解决问题才是高级水平。 谁能最后享受到胜利成果？
第一：能始终跟着团队一起成长的人
第二：对团队的前景始终看好的人
第三：在团队不断的探索中能找到自己位置的人
第四：为了团队新的目标不断学习新东西的人
第五：抗压能力强且有耐性的人
第六：与团队同心同德、同甘共苦的人
第七：不计较个人得失，顾全大局的人
第八：雄心博大，德才兼备，有奉献的人
跳槽穷半年，改行穷三年，说的太好了！ 跳槽穷半年，改行穷三年。献给每天喊辞职、想辞职的人或周期性喊辞职、想辞职的人...
跳槽穷半年，改行穷三年。献给每天喊辞职、想辞职的人或周期性喊辞职、想辞职的人！
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本文标题：跳槽穷半年，改行穷三年
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