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网络营销讲师招聘如何考核其实力及资料的真实性

网络营销讲师招聘如何考核其实力及资料的真实性

作者: 铁牛哥 | 来源:发表于2016-07-22 16:46 被阅读43次

随着互联网的逐渐普及,网络营销也逐渐成为企业市场营销的一个重要渠道,而许多企业目前的主要营销渠道都是以传统营销为主,对于网络营销普遍不太了解,于是为了能够在网络时代分一杯羹,企业对于网络营销方面人才需求量暴增。在如此的前提下,网络营销培训机构也如雨后春笋般纷纷拔地而起。而培训机构最需要的就是好的网络营销讲师,于是各路“名师”也突然间纷纷涌现。人多则容易产生混乱,出现混乱就容易给浑水摸鱼者有机可乘。面对如此的局面,培训机构在进行网络营销讲师招聘时就要刷亮双眼,那么培训机构有什么行之有效的方法来考核应聘的网络营销讲师的实力及资料的真实性呢?下面我为大家提出几点建议:

要验证网络营销讲师的实力,最主要的方式就是直接让他们去操作一个项目,以项目的收益来含量实力。网络营销讲师虽然以讲授知识为主,不过假如在其讲课的过程中,只会纸上谈兵,所有知识都是照搬教材,而没有一点自身的实操经验,那么他所说的话再好听,道理再到位都是站不住脚的。另外,通过实操项目,让他与学员一起运营一个项目,等有收益时,既能让他在学员心目中建立友好的形象,同时还能增加学员对我们培训机构的信任度,简直是一举两得。当然,在网络营销讲师应聘之初,在我们还不清楚其实力之前,也是不会轻易让他与学员一起操作项目的。那为题又回到原点了,如何界定其实力呢?那就要通过他们提交的资料的真实性来衡量吧。

作为一个网络营销讲师,肯定不是第一天接触营销行业,那在他们面试的时候,我们就要通过他们提供的过往的操作案例来检验其简历的真实性。要想真正了解其案例是否属实,那么就要亲临这些项目的现场来实地验证。如果项目是真实的话,通过这位讲师引荐,我们可以了解清楚项目的具体情况。另外,我们还可以通过与项目的负责人聊天,从侧面去了解这位讲师的为人与职业操守。讲师的为人也是非常重要的,毕竟他是代表咱们培训机构来与学员接触的,他的行为举止很多情况下代表我们机构的形象,所以还要注重这方面的考核。

最后,在这里要友情推荐一下铁牛商学院的创办人铁牛哥,他的是一个对网络营销了解非常到位的资深网络营销培训师。他有八年的网络营销策划经验,成功案例达两百多家,还与深圳夫唯、北京路长全等营销大师有亲密接触,是营销界不可多得的后起之秀,一下有他的简介,有兴趣学习网络营销的朋友可以了解一下:

铁牛哥:国内知名网络营销专家讲师,牛哥商学院创办人,深圳市心思维商业策划公司联合创始人,东莞铁牛网络CEO,8年市场营销经验,2007年开始进入网络营销行业,2012年开始为企业提供网络营销策划服务,迄今以为超过200多家企业提供了务实的网络营销策划服务。如果你有业务合作,欢迎前来咨询,咨询电话:18575379915,QQ:1372486991。公司网址:www.tieniusem.com  博客网址:www.tieniuseo.com

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