“要不,你再回去跟你爸妈商量一下……”主管虚弱地回复道。
“好,我今晚再思考一下。”我这么回答的时候,连我自己也不相信。
在C公司经历了漫长的一个月后,我终于拿到了另一家公司的offer,此时正在跟主管商量离职的事情。
令我诧异的是主管一脸懵逼的表情,她显然没料到我会提出辞职。但是,反观过去一个月写的种种稿件,显然我是不合格且令人很不省心的试用生。所以当主管做挽留状,说“我其实对你的工作还挺满意的”时候,我觉得胃被绞了个结。刚炒了琳,现在我又要离开,主管肯定很生气吧。琳,是我进公司以来第一个也是唯一一个朋友。
我回到座位的时候,看到主管顶着颓丧的脸,面对着我坐在了对面一排办公桌前。我突然觉得她有点可怜:下下周项目正式启动,到时候,她会忙到哭吧?
然后我又意识到,自己又在节操泛滥了。当我们不想对某个人产生好感的时候,就会在记忆里努力搜索他/她的恶行来丑化他/她。由于和主管并不熟络,我开始借助其他人身上的案例来定位主管的个人。但似乎,只有琳被炒的事实在我脑中徘徊游荡。
于是我打开邮箱开始写辞职信给她。
此时的主管,在思考什么呢?虽然刚刚她搬出了世俗的礼教和愚孝,但她心里应该明白,该走的还是会走的。
我写完以后,用鼠标指着“发送”,抬眼看了主管一眼——她粗矮的身躯透过毛玻璃的折射,变成了一个缺乏光泽的球。从入职到现在,她已经胖了整整30斤。
我浑身打了个激灵,按下了“发送”键。
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