托儿思泰讲过一句话：“不幸的家庭各有各的不幸，但幸福的家庭却极其相似。”
这就说明，人生的坑各有各的奇葩，但人生的路，却有很多相同的模式。
每个人都觉得自己面临的问题，职业发展困惑以及局面都是独特的，独一无二的，“没人比我更惨了”
其实，每个人生阶段都有相识的阶段，相似的模型和相似的解法。
今天就想跟大家分享，我在一门课中很大的收获。
一、完美职业状态的三要素
1、热情所在——这个职业方向的领域，是你真心投入，愿意持续投入的；
2、优势所在——这个职业领域的任务，是你能力可以支撑，发货你的优势；
3、价值所在——这个职业的回馈，无论是外在的收入，还是完成的过程，以及对你的意义，都是能够驱动你的。
热情、能力和内在驱动，构成了职业发展三要素。
爱干、能干、值得干这三要素形成了我们职业发展的内在模式，但这三者并不是独立存在，而是相互关联。
比如，你是一个才毕业的职场菜鸟，对于你来说，最重要的事情就是打开一个你真正有热情的领域。
这意味着你需要不断的好奇探索和投入，这些投入会进一步强化你的能力，而更好的找到你自己真正的强化回路。
所以，如果能在一份执业中，找到三个事情，那就一定会让你的对手望尘莫及。
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