“国家绿色工厂”、“浙江省绿色企业”、“湖州市绿色工厂”……有关“绿色”的荣誉,怡达快速电梯已收获颇丰。
一直以来,企业遵循“绿色发展”的理念,将“绿色”贯穿于厂区布局、产品设计、生产制造、经营管理的每一个环节。
在怡达快速电梯的厂区内,清新怡人的绿化景观随处可见,银杏小径、缤纷花田、休闲草坪......一道道靓丽的风景线,净化了空气,改善了厂区的生态环境的同时,极大地调动起员工们的工作热情。厂区依据国家《绿色建筑评价标准》建设而成,建筑采用节能环保的新型材料,利用太阳能等可再生能源代替电能照明,低碳环保。
做为一家制造企业,怡达快速电梯以制造工艺创新、管理创新为两大驱动,加速提升“绿色智造”水平。在制造工艺创新方面,企业通过机器换人、自动式流水作业、机联网等技术,在成倍提升生产效率和产品质量的同时,大大减少原材料的浪费和污染物的排放,节约能源资源消耗,降低员工职业健康安全风险。
在管理创新方面,企业通过EAP、ECS、OA、MES等系统的互融互通,对电梯产品设计、销售、采购、物料仓储、生产、物流进行一体化信息管理,将系统的工作流管理和分布式自动产线的数据集成起来,实现对加工和物流任务的自动分配、管理和进度实时跟踪,缩短了产品的设计周期和生产实施周期,基本实现无纸化办公。
与此同时,怡达快速电梯积极提高节能减排技术及新材料的应用,大力研发电梯核心部件的环保性能、生命周期,向市场推出更加节能环保的“绿色产品”。企业技术团队潜心研发的EKW50/56无机房系列电梯,其“顶层矮、底坑浅”、“井道更小化”、“节省建筑空间”、“安装更便捷”、“能量反馈”等优势,得到了诸多客户青睐。并且产品的能耗达到了VDI4707认证的“A”绿色等级范围,处于国际领先水平。
绿色发展是企业提质增效的重要途径,更是企业应当承担的社会责任。怡达快速电梯出资助力南浔区“五水共治”,组织员工参与劣Ⅳ类水剿灭行动,通过各种形式的宣传培训和实践活动提高员工的绿色环保意识。同时,企业主动申请ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证、国际劳工组织的SCORE项目认证,积极开展清洁生产审核活动,通过国际化标准体系与先进管理模式的导入,进一步提高企业的绿色经营管理能力。
如今,由怡达快速电梯发起成立的“浙江省装备制造业智能节能电梯产业技术联盟”,正在与上下游企业和高校一起为促进电梯产业的转型升级和绿色发展而努力。
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