以下是小编认为有用的内容的记录摘要:
1.3项目经验描写(面试和简历的环境)
2.
2.2 数组操作
2.3 字符串操作
2.4.3位运算
4.解题
解决难题,先思考解题思路。解题方法:可以通过画图和举例子来辅助解题,分解让复杂问题简单化(“分而治之”),
5.优化时间和空间效率
弄清题目要求是以空间换时间还是以时间换空间
6.面试中的各种能力
a.沟通能力
知之为知之,不知为不知,不要不懂装懂;
提高英语能力;如speak/listen
面试是一个双向沟通的过程,实际做项目其实也是。
b.优秀的学习能力
知识的迁移能力,“举一反三”
c.抽象建模能力
d.发散思维能力
7.
在面试结束前的几分钟,面试官会给应聘者机会问接最感兴趣的问题。应聘者可以从当前招聘的项目及其团队等方面提出几个问题。不建议应聘者在技术面试的时候向面试官询问薪资情况,或者立即打听面试结果。
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