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辞职不干与闭嘴不言之间,我选择了闭嘴不言

辞职不干与闭嘴不言之间,我选择了闭嘴不言

作者: 麦子eng | 来源:发表于2017-03-23 12:49 被阅读157次

现在在公司不想听到任何负面的言论。

可能跟自己的性格有关系,凡事都喜欢往好的方面去想。

即便在刚来的时候对公司有些失望,并非自己所想象的那样,甚至跟上海战略中心相比,差的不止一点。于是情绪变得消极,生活变得艰难,工作也变得消极。

经过一段时间的调整,虽然公司确实还存在一些问题,但自己慢慢也安慰了自己,要么辞职不干,要么闭嘴不言。于是,在考虑了要不要辞职很久之后,我选择了闭嘴不言。

我的身边总是充斥着这样的声音:

1、我觉得公司这些领导并没什么可牛的,说到底,他们的能力也不过如此,他们也不过是从总部那边拿过来一些资料然后在这边讲讲而已。

2、我觉得销售也不过如此,如果我去做销售不一定比他们做的差。

3、又没有把我放在这个位置,凭什么让我做这么多事儿?说白了,你给我应得的工资,我也会去做。你现在给我这么点工资,我凭什么为你做那么多事?

4、公司招这么多人过来,都在做一些没有意义的事情,在互联网行业,后台数据一拉,你想要什么没有,为何还需要人工在统计这些。你看,互联网行业的人效怎么样……等等。

首先,对于此观点我都不认同,但在听到这些声音的时候我并没有去反对或者怎么样。因为我觉得,每个人心中都有一份对职业的期待,每个人都是如此。但你并不能把个人的见解表示成行业应该有的样子。

1、说领导没什么可牛的,既然人家站在这个高度,就是比你牛。无论从经历还是阅历,可以不认同领导的做法,但不能否定人家的能力。

2、你说你做销售不一定比人差,在你还未做的时候大可以站着说话不腰疼,你既然觉得你这么牛,那不然你去试试好了,是骡子是马拉出去溜溜才知道。空口白话谁不会说,我也可以说我能力很强,我做一个CEO都屈才了。可事实上呢?我不过如此。

3、公司不是因为给了你应该的工资你才应该做多少事儿,而是你做了多少事儿公司才要给你多少的工资。一个不肯多付出工作,一个成天抱怨工资少因此而不做事的人,可能一辈子都拿着那么点工资做那么点事儿了。

4、首先,你现在不在互联网公司,你就要适应公司的一切,别成天提互联网公司多么好多么强,既然互联网公司那么好,为何你不继续在互联网公司待着?来这里做什么?

我发表这些谈论,并非是对人对事儿,只是觉得既然在一家公司工作,是不是应该多努力一点?多付出一点?如果连这点觉悟都没有,凭什么公司要给你升职加薪?

身边消极的言论太多,我不想再听到这些言论。所以,我只是听着,然后不再说话。有时候很难界定什么。

现在对自己的要求就是脚踏实地的做事,对待每一份工作都不能太过于急躁,把心态放平,即使被人欺负或者怎么样,也别把这些人的话放在心上。

时刻告诉自己,你吵不过人家不代表你不对。听从自己内心的声音,它会告诉你什么是对是错。

你有最基本的认识,并且按照你的声音去做事通常都不会错。

你是一个认真负责,高度责任心的人,尽管有些时候工作困扰着你睡不着,当你处理完你才能睡个安稳觉。但你要相信,这个世界上之所以会有成功和失败之分,就在于是否做了应该做的事儿。

什么是应该做的事儿?什么是不在我的工作范围职业,请问你的工作范围是什么?

发表完这些见解,也算是对自己有一个交代。

要坚持本心,不忘初衷。

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