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真正让一个人心累的不是一份工作,而是一份没有延展性的工作。

真正让一个人心累的不是一份工作,而是一份没有延展性的工作。

作者: 侯紅杰先生 | 来源:发表于2022-05-20 16:23 被阅读0次

当你干一份工作就只是为了工资而干的时候,你会发现你这份工作的意义不大的。其实一份工作是6000块钱还是4000块钱的收入本质上就是一样的。

多这2000块钱,你也不会成为富人,你也不会穷死。你也不会因为这份工作而饿肚子。一份工作的意义就是可以为你以后的路铺路的——其实大部分的工作都是你干一年了,之后就是重复干这一年的经验而已。

我以前是做销售的,是做业务员。但是后来发现当你一对一的时候,即使你干的再好,那其实也没有什么用。因为即使你拿到了订单你也就赚那几万块钱。你没有单的时候,你也就只是拿几千块的工资。

你也不可能靠拿订单一年赚到多少钱。而且一个客户跟下来时间周期很长,关键是产品的单价很低,一单最多也就几10万。就算你干到了TOP,其实也没有啥用。

销售这份工作即使你积累到了客户,你一旦去换了其他的产品了,你之前的客户就都白白的浪费了。那你就得从头开始。但是人的青春就只有一次啊。而且你不喜欢这个行业,你也很难干的长久的。

当你选择了一个其实没有什么延展性的工作的时候,你会发现你的经历不过就是在重复第一年的工作而已。当你的工作就不能让你接触到更多的资源,不能让你换圈子的时候,你是不可能提升你自己的。

当你一直在跟社会最底层打交道的时候,你也就是个社会最底层。

一份工作的好坏不是你的收入来决定的,而是你这个工作是不是有延展性。你拿4000块钱工资,和你拿6000块钱的工资不会让你你成为富豪,但是如果你能够够进入到大的公司平台——

你长的好看,那么你很有可能改变你的命运 以及你的人生轨迹。而大部分人其实选工作就是选工资更高的,而不是选一个对自己有价值,对自己有延展性的工作。

延展性就是——你通过这份工作可以去干更有价值的事情,是可以直接提升你自己的收入的事情。即使是当时的工资不高都可以,只要是可以帮助到你以后的提升就可以。

大部分人其实就是太在乎眼前的利益了,而忽视了长期的利益了。所以很多人在选择工作的时候就只能去一些不出名的小公司。

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