大家很专心投入，很喜欢动脑筋，可是要合理地节制自己，就说我说的话，我还要尊重别人，不能说你们不听我，我从此不讲了，这个是不对的。也不能说我讲的话，你们都不能讲相反的意见，这个更差劲。
这样你慢慢可以形成一个共识，一句话就讲完了，大家好商量。我其实不太赞成用沟通这两个字，我比较喜欢用商量这两个字。中国人很好商量，，凡事好商量，商量出一个结果来，这就是我们自己的话，谁都听得懂。
你看我们开会的时候，领导叫你说你才说，领导不叫你说，你多半不会说。领导他老不问你，就表示根本不听你的话，你还举手说我来，那你自找死路。现在都不是，领导还没有说完，就举手在那等，最后站起来说，刚刚你讲什么？你看，笑话一大堆。
中国人最高明的就是说，我会发出一个信息告诉领导，我是有意见的，但是我不会说。我不会说不是怕说，不是不敢说，不是不愿意说，而是不知道你希不希望我说。你认为我该说的我就说，你认为我不要在这里说的，我就不要说，我尊重你，那领导最高兴了。
大家很专心投入，很喜欢动脑筋，可是要合理地节制自己，就说我说的话，我还要尊重别人，不能说你们不听我，我从此不讲了，这个是不对的。也不能说我讲的话，你们都不能讲相反的意见，这个更差劲。
这样你慢慢可以形成一个共识，一句话就讲完了，大家好商量。我其实不太赞成用沟通这两个字，我比较喜欢用商量这两个字。中国人很好商量，，凡事好商量，商量出一个结果来，这就是我们自己的话，谁都听得懂。
你看我们开会的时候，领导叫你说你才说，领导不叫你说，你多半不会说。领导他老不问你，就表示根本不听你的话，你还举手说我来，那你自找死路。现在都不是，领导还没有说完，就举手在那等，最后站起来说，刚刚你讲什么？你看，笑话一大堆。
中国人最高明的就是说，我会发出一个信息告诉领导，我是有意见的，但是我不会说。我不会说不是怕说，不是不敢说，不是不愿意说，而是不知道你希不希望我说。你认为我该说的我就说，你认为我不要在这里说的，我就不要说，我尊重你，那领导最高兴了。
他也会看，他自己有斟酌，你这个意见，最好不要在这里说，等等到我办公室单独对我说，那你不得了，一个人做到开会不说话，然后那个领导赶快宣布散会，然后把你一个人请进去，把门关起来，密谈半小时，你官运最亨通啊。你还要在那里举手，争取发言权，那不是很幼稚吗？
这样分析各位就知道为什么中国人老在那里，在那里就是说你要我说我才说，你不要我说我根本就不要说。当领导的人会看，这个问题谁说不是浪费时间，谁说那根本就是耽误时间。
你让一个外行的人在那拼命说，那你把所有时间都讲完了，那还有什么成效。我们中国人很重视一个叫默契，默契是说不出来的，只能凭感觉。所以为什么中国人一定要养成反应很快，要养成察言观色，要养成随机应变，就是因为我们随时都要用到。
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