前言

经过一些天不切实际的等待，突然在进行一个神奇(某小公司的 Android 开发实习)的面试的时候接到了vivo HR小姐姐的电话。很突然，人生就是这么落落落落落落落落落落起。之前就立了flag，拿到offer就写一篇面经，顺便也梳理一下自己。

一丝凉意扑面而来，重点到了，重点到了，重点到了！这里又到了另一个玄学问题，hr:“你又啥想问我的吗”，虽然不少情况下只是礼貌地意思意思。到这里一般都是面试的尾声了，如果感觉自己有不少长处没有机会表现出来，这里不失为一个好的注入点。

战果：安卓工程师

vivo提前批+快手+keep+贝壳+百度+华为+途家，还有阿里三面、腾讯HR面、大疆一面呃呃呃等（这些面经也会陆续更出来）

背景：

双985，但是我是一个985里面普通的再普通不过的女生（非计算机专业）

学习晚：2018.09才开始学习编程和计算机原理等基础内容，2018.05开始找工作

学习历程：先学习JAVA语言，然后安卓，做了一个小项目（图书检索系统）

vivo提前批

vivo的提前批来的特别早，今年是4月份有阿里、腾讯的实习面试，然后6月初vivo投简历，6月中下就开始面试了，楼主在成都面的哈。

很多同学都接到了面试通知，时间点不一样，楼主是10点场，个人觉得很好，上午HR也比较有精神，早早的去酒店签到候场，结果可能是前面的同学可能没到场、来得晚，我竟然比通知的时间要早的去面试了。整个秋招第一次面试，很紧张也很重视。带着简历走进了面试官的房间（一对一面试）。

一面技术面：

首先面试官让做一个自我介绍，同时他在浏览你的简历，所以针对简历问了一些楼主的知识点，面试官人很好，是引导式面试，有时候答不上来，他会变成选择题，一直是在技术交流的感觉，面了40分钟。

1.怎么检测内存泄漏？（针对简历图书搜索项目，性能分析的一些工具）

2.ANR是怎么产生的？

3.View的回执流程（树）

4.开源框架的好处、坏处？

5.常用设计模式及在项目中的应用

6.<include/> 会优化内存吗

7.项目中怎进行性能调优的？

8.缓存策略

好了结束了专业面，忐忑的走出面试区，HR通知等一下结果，如果通过了是要接着二面（HR面）,一共两轮，很快就听到HR喊楼主的名字准备HR面，啊，开心

草草的浏览了vivo的企业文化等问题就被喊面试了。

二面HR面：

1.学习软件的主要渠道（学习能力、解决困难能力）

找计算机专业的同学或者已经工作的学长问学习框架，平时知识主要来自视频网站，博客书籍等，文章最后我也整理了一份我学习的资料，有需要的朋友到时候可以领取。

2.怎么看待加班

不排斥但是会尽量提高效率，在一定时间高效准确完成任务

3.工作规划 （秋招必准备题）

这个真的很容易被问到，是HR必问题么？所以在开始秋招的时候这些可以作为一些像自我介绍的文书写一下，在面试时不慌

4.怎么看待团队中有人工作进度慢（合作能力）

在自己完成自己的任务后，会帮助做的慢的同事，集体利益为先

5.项目中最困难的部分（抗压能力，怎么解决的）

6.对岗位的理解（秋招必准备题）

7.自己最大的缺点（秋招必准备题），

第一次HR面，所以完全不懂套路，都是按照露珠自己的想法说的，不过因为职业规划很坚定，为什么做安卓开发也很明确，想去互联网公司，所以答的还算可以，就这样结束了第一天的面试。

面试都是一环套一环，不要说谎。虽然感觉满满的套路，只要全部照实说，在不违背事实的前提下适当美化一下，不会很难受。整个过程下来压力还是比较大的，有种被看穿的感觉，有点奇怪，哈哈。也没有必要隐瞒，毕竟是个双向选择的过程。

面试的内容主要是根据简历的内容来定的，所以写简历的时候一定要字斟句酌，不要眼高手低、好高骛远。

学习共勉

最后送给大家一句话，你觉得晚的时候恰恰是最早的时候，快动手，想做就做，你学习的技能肯定会有用武之地的，所以在这里我也将之前准备面试题整理出来，除了面试题，还总结出了互联网公司Android程序员面试涉及到的绝大部分面试题及答案，并整理做成了文档，以及系统的进阶学习视频资料，免费分享给大家，希望能帮助到你面试前的复习，且找到一个好的工作，也节省大家在网上搜索资料的时间来学习。