原创： Dimas 微信公众号：尖商星评
昨日，我看到俞敏洪的新东方年会上一首改编自《沙漠骆驼》的《释放自我》的短视频。当时我的第一感觉就是：嘿，歌词挺大胆、挺好玩的，这种改编的曲目都能被俞敏洪通过搬上年会舞台啊？
然后，今天发现朋友圈竟然被这条新闻给刷屏了。
我原想，这种东西自己看一看，笑笑就好了。可没想到，竟然还有人发朋友圈？
我就想问三个问题：
第一，你想干嘛？
第二，你想给谁看？
第三，你想说明什么？
也许没看过这个短视频的人会好奇：这首歌词究竟写出了什么心声而值得大家如此疯传？那接下来，我将逐条解析一下这首改编自《沙漠骆驼》的《释放自我》的歌词。
接下来是完整版歌词
注意：以下文字加粗为原歌词，笔者评论未加粗
工作里怪事真多
估计是个刚入职场的95后，没经历过几个公司，没多少工作经验，少见多怪了
奇葩围绕着我
奇葩？你究竟是在说人奇葩，还是在说事奇葩？亦或是你的口头禅就是“奇葩”？
今天必须吐槽一曲释放自我
好吧，年会舞台给你这个机会吐槽一下，但事后……哼哼！
只想应付考核
不想踏实干活
我靠，你说出了自己的心声啊！
出现问题只会互相甩锅
职场新人都是如此做事的吗？如果是老人，我就好奇他们如何在职场存活的？讲话不要太绝对，OK？
一个续班十个入口
用户不知该往哪走
这个问题你可以协同其他部门解决，公司招你过来就是来解决问题的，而不是来提出问题的好吗？
哪里交钱才能报名成功
家长报名五个科目
有五个助教跟着
信息收集五遍家长要炸锅
你充分反映出了你们新东方的管理问题啊，但这事别公开说啊！
什么独立人格
什么诚信负责
只会为老板的朋友圈高歌
工作和私人你干嘛要混为一谈呢？你不去高歌不就好了吗？
领导随口一说
他随口一说，你也可以随便一听啊！
立刻讨好跟着
我操，我瞧不起你骨子里的奴性和媚态。
项目马上启动不计后果
有些项目是出于战略考量，你还没到这个层次。年轻人，你还需要好好修炼啊！
找个学校试点
旅游城市优先
度假都不用再自己花钱
还不是便宜了你们这些基层执行的普通员工！
细数这么多年
从不来总部这边
你问问国家公务员里有多少人来过北京总部？
难道是嫌北京学校太远
也许……相对他们来说是真的远吧！
干的累死累活
有成果那又如何
工资少发你了？奖金没给你？
到头来干不过写PPT的
我2018年写文字数过百万，写作12年多，我深刻理解什么叫做“文章字数越少越难写”。
你当PPT那么好写啊？但凡PPT写的好的那些人，远比那些会写文章的人强太多了，因为其思维逻辑性要求极强，善于归纳和总结，善于凝练。
太多普通人觉得写文章难，憋半天憋不出一个屁，然后就觉得写文章难。殊不知，文章写长了特简单，一个论点添加几个案例就能轻轻松松字数过万了。
然而，若让你将这上万字的文章缩写成1000字的短文，那真是要折磨死我们这些较为资深的文字工作者了。
不要吐槽说什么“会干的干不过会写的，会写的干不过会做PPT的”，要知道：那些“会做PPT的都会写，会写的都能干”，只是人家经历过了“会干”和“会写”的阶段而上升到了“会做PPT”了。
毕竟，PPT的制作极为讲究思维的逻辑性和完整性，而且它要求精炼、简明、扼要和完整。
要问他成绩如何
他从来都不直说
你什么身份？需要跟你说？
掏出PPT一顿胡扯
胡扯？还是你层次不够，听不懂？
小程序做了几个
就连APP也没放过
做完就完了也不关心结果
等你汇报结果啊！还有，这不还有考核在那里摆着吗？
您混完资历走了
你敢否认你不是在混日子、混工作经验的？
只剩下脏乱差了
说谁呢？环境保护，人人有责！
转场同业机构职位升了
一个愿打，一个愿挨，同业机构给他高职位，你有意见？
什么节操品格
什么职业道德
只会为人民币疯狂的高歌
说的好像你不是为人民币高歌似的，你就是雪山上那朵白莲花啊？
啊呸，是雪莲花！
哈哈哈~
烂摊子从没管过
烂摊子？领导发号施令，还不是你们这些执行层把摊子做烂的？
你看看你，你不就在甩锅吗？
吹牛(滴—）从没停过
你领导肺活量真棒，可以不停地吹牛啊！？
之前的PPT继续白活
前面已经说了，这里不做解释！
一线工作从没去过
人家以前在一线工作的时候，你还在穿开裆裤吧？自己没见过并不代表不存在。
客服电话从没停过
招你过来干嘛了？你不会去接啊？
借用户和员工的名义去胡说
哎呦，别胡乱诽谤啊！
重复的都抢着做
既然商业模式正确，自然是复制、复制，再复制了，你咋一点商业常识都没有呢？
创新的没有几个
看看人家腾讯，创新？创新不要钱吗？创新成功的概率你算过没？
美其名曰“延续性”是怕担责
这话谁说的？站出来！
一个简单问题需要答案
董事长问总裁，总裁问校长
校长问总监，而总监问经理
经理问主管，主管问专员
专员还要问兼职
朋友，你道出了新东方的职权指挥链，好样的！
另外，请说出你这个“简单问题”！
什么全球视野
什么志高行远
说好的三年规划每年都在变
没听过“计划赶不上变化”吗？你以为世界是静止的吗？大学学的哲学都喂狗了吧？
业绩好功劳在你
业绩差不能怪你
这个要具体问题具体分析了，不过，总体上来说功劳和责任都是大家的。
或许是职能部门不够给力
哎呦，你这领导真不错，在为你们的无能找遮羞布呢！
白天黑夜工作
如此拼命奔波
要做出成绩才能对得起自我
总算有点觉悟了！
前方迷途太多
坚持就有突破
正确做事就会越来越广阔
恭喜你，觉悟了！
教育非常严肃
千万不能糊弄
对学员负责是一切的基础
虽然前路漫长
心中还有力量
别玩了个绝望中的那种希望
问题不会灭亡
只能自己变强
牛（滴-）的人在哪里都不会彷徨
新年有新的气象
热血依旧滚烫
要相信是金子早晚会发光
最后这些……emmmm，是不是有拍马屁之嫌疑了？还是在自我勉力争当小强？
总结一下
总体上来看，这篇文章之所以会广受读者疯传，只能说它引起了职场上也许、大概、maybe存在着的多数无能、自私、懒惰和幼稚的职场新人的内心共鸣吧！
这不是在《释放自我》，而是在向职场上所有的同事和领导释放或传递着这么一个信号：自己其实就是一个无能、自私、懒惰、幼稚、爱搬弄是非和不思进取的职场新人！
一副标榜自己勤劳肯干、任劳任怨的苦逼基层员工形象，将工作中的不好全部甩锅给了领导们和能力强的同事们，你说说——你TMD还要脸吗？
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