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第四章 钥匙之二:将“我”变成“我们”

第四章 钥匙之二:将“我”变成“我们”

作者: 功夫生活 | 来源:发表于2020-07-10 09:54 被阅读0次

团队精神是所有成员的合力与合作,是每个成员都将其他成员的成功视为自己成功的途径。学会在团队中提升自己,把“我”变成“我们”,你能做我不能做的,我能做你不能做的。我们一起就能成就伟大的事情,“未来财富”的价值就会得到提升。

团队合作的理由不胜枚举。更多的人意味着更多的想法、更多的视角、更多的见解、更多的力量、更多的资源等。协作努力会倍增每个队员的价值,结果比单枪匹马要好得多。团队精神是朝着共同愿景一起努力的能力,是将个人成就引向组织目标的能力,是平凡人获取非凡成就的燃料。

生意成功的一个重要步骤,是找到你需要而又缺乏的重要合作者作为资源。你的工作是发现他们,想出与之建立伙伴关系的方法。有了正确的梦想,有了正确的团队,每个人都会获得更大的成功。将正确的成员招入团队,将错误的成员清除出团队,将正确的成员放在正确的职位上。人不是最重要的资产,正确的人才是最重要的资产。没有卓越的人才,伟大的愿景就是空想。

伟大的愿景先于伟大的成就。每个成员都必须相信团队愿景,它是一项激发激情的事业,是一项值得为之奋斗、为之牺牲、为之共同追求的事业。哀叹者与抱怨者不会获得“未来财富”。未来5年的百万富翁,会有更高级的思维和言谈的新标准。与交往的人谈论理念、愿景和前进方向,生活将会充满活力。

当有着热诚队员的团队作出承诺、团结一致,它将战无不胜。

——布莱德·德哈文《未来财富》

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