一般来说，一场完整的企业文化沙龙应该由以下几大要点组成：抛出文化主题、分析企业现象、案例论证、聚焦问题讨论、分组发表观点、观点沉淀入库，接下来将我近期组织的文化沙龙案例跟大家分享一下。
抛出主题
品质案例
品质是过程
提醒树立意识
提出讨论主题
扣题
企业文化沙龙组织过程中要注意，群策群力，而不是像培训一样，一个人讲。气氛要活，氛围轻松愉快，大家要动起来，说出来，讨论环节可以放点轻音乐，弄些水果小吃，这样会让整个活动收到很好的效果。
总之，沙龙要让大家头脑风暴，而不是听得头大，第一次组织效果很重要，会影响后面的参与度。
一般来说，一场完整的企业文化沙龙应该由以下几大要点组成：抛出文化主题、分析企业现象、案例论证、聚焦问题讨论...
专用目标1 建立组织的培训能力专用实践1.1 建立战略培训需要本实践要求根据组织的业务目标建立组织二到五年的战略...
专用实践1.1 建立标准过程本实践要求建立组织的标准过程集。为此：1）本实践对目标实现的重要程度：重要2）过程文...
专用目标1 确定过程改进时机专用实践1.1 建立组织的过程需要本实践要求建立组织的过程需要和目标，并以此作为评估...
企业文化 企业文化，或称组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture...
关于企业文化建设 我们首先需要了解什么是企业文化,企业文化或称组织文化,是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处...
企业文化：也称为组织文化，是企业的日常表现，愿景，使命，价值观是企业文化的核心。 果妈阅读企业文化： 一、企业文化...
【R】阅读原文片段 【I】讲解概念“企业文化” 企业文化，或称组织文化（Corporate Culture...
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小学教研室主任岗位职责 一、根据上级文件精神和本校工作要点制定小学教研工作计划，并做好组织、实施、反馈、调整、总结...
本文标题：企业文化沙龙组织实施要点
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