我相信每个行业都有自己的潜规则，而这些里的潜规则，往往可以成就一个行业，养活一批人，正因为有这样的潜规则，所以才会发展。我已经从事我所在的行业两年了，但是我现在看到是，我以为我能把自己的专业修好，就能在这个行业名扬，但是我想错了。需要太多的东西，而且往往是需要用时间熬出来的，因为时间，可以让你有更多的经历，因为时间，可以让你认识更多的人，因为时间，你可以认识很多政府的人，你也会拥有自己的团队，自己的学生。所以时间是个好东西，而且，我们行业的专业知识就是那么多，往往需要融合其他领域的知识。即使两个人的专业知识都一样，但是境遇也是不一样的，他们给人的感觉，可能一个更专业，另一个更行外。现在今天来的两个专家就是这样而非。两个都是博士，他们所做的，所说的，其实我都是知道的，只是因为他们的年龄，他们的学历，让他们达到那个位置。就是感觉名不符其实，我确实承认，因为他们经历过，我没有经历过这样的事情，我所说的话没有自己的真实经历，我没有底气，但人家同样说的话，就是有底气，有自信，因为人家经历过。所以我感觉，在一定程度上，最后拼的是人脉，经历，他会和我们说那些著名的人，有名的政府官员，嗯嗯，那些人我都知道，但是我不认识。是的，不应该去沮丧，不应该气馁，我们只需要努力就好，我们现在的阶段，刚进入行业，那么就要多读书，多看案例，然后多研究，把基础打扎实，真的有一天，机会来临，我们只需要临门一脚，就可以让自己慢慢成为敬仰的人。
今天是某种意义上的动员大会，我不知道其他企业是什么样的，但是很多时候我感觉，这样的企业有病，得治。但是又无能为力。我不知道你有没有遇到过，就是公司办活动，本来时间很充裕，可以按部就班，一步步做出来，在活动哪天可以达到很完美，也就避免出现很多错误。可是我所在的公司并不是这样，总是在活动的倒数一两天开始加班加点做事情，好像这种事情就没有准备时间，但也总是在第三天活动准时开始，实在让人恼火，中间当然也会出现失误，但是不大，可是完全可以避免的呀。就好比小学生放暑假一样，总是在最后几天开始补作业。我在想这种方式到底意义在于哪里，是否可以从容不迫完成某项活动。同样的事情，今天又发生了，我们在申请一项荣誉，这项荣誉到了最后阶段，暗访阶段。之前的情况就是懒懒散散，让人感觉实在难过。当然这项活动的发周期比较长，与以往的活动又不一样。所以我在想或许这种方式是可以的，如果按照我之前的想法就是，所有的人都应该按照要求去做，然后接受检查。因为平时不养成习惯，关键时刻又怎么会有优秀的表现。但是，如果一味着让某些人处于紧绷状态，也是不现实的，一定会有疲劳期。因为是人不能一直处于鸡血状态，所以我认为有时候的百日誓师，最后奋战30天，提出的口号是有意义的。攻坚战到了最后时期。
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