工作已经一年多了，刚来的时候我像所有的新人一样，每天要写几篇软文。最多的时候每天写四五篇，现在我渐渐全职转向了产品工作，工作越来越忙，软文的篇数也成了每天两篇。其实公司里向我这样工作一年多的产品经理，已经不太需要写软文了。但我每天还是坚持的在写，并没有想要停止，主要有三个理由。
1. 主管不说，我也不好说
我相信如果我现在向主管提说不写软文，主管是会同意的。但是既然主管没有主动提出，我觉得我还是不要主动提。不然可能会给主管留下一个不好的印象。
2. 写软文在货真价实的为公司创造收入
有一段时间我软文的质量有所下降，主管跟我说好好写，我说太忙了，没什么时间。主管说每篇软文都会卖出去几个产品，在货真价实的为公司创造收入。这一句话点醒了我，我目前负责的产品还没有很成熟，还在初创阶段，没有创造收入。如果产品不成功，我至少还有一个软文在为公司创造价值。否则有一天产品不干了，岂不是立马就成为了一个没有价值的人。
3. 锻炼文笔，获取技能
写作是现代社会越来越重要的技能，每天写两篇软文，可以锻炼自己的写作技能。文笔好了，无论是做兼职还是转型，都算是一个专业的技能，有利于未来的职业发展。
所以，软文还是要坚持写，创造价值，提升自己！
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