我们不可能是一个行业里唯一的从业者(如果你正在开创一个新行业,那么此文对你来说有点多余),所以大概率我们的同行里总有一些高手。
今天,我们主要来说一说该向同行里的高手学习些什么。
学习他们先目标而后行动的做事风格。我觉得,每个行业里的高手在做一件事前都是有目标的,而我们这些“普通员工”往往都是做事前没有明确目标的。当然,关于这一点也不用多去请教谁(有时候他们也不见得会说,或者说他们自己也说不清楚),试着在行动前习惯性的问自己:我是为了什么才做的(或我能得到什么)?这一点很重要,我不相信没有目标的人可以持续进步。
学习他们规避风险的意识。不得不说一句,每个行业都是有一些行为“红线”的,比如,当公务员不可公权私用,当教师不可以体罚学生,当商人不可以坑蒙拐骗。这些活动一旦做了,你就要付出沉重代价,那就别说在职场进步了,这简直是要退出职场的。所以,不学习行吗?坚决不行。
学习他们做事的节奏。某个老师说过:做事的节奏,即“出牌的顺序”,在决定着成败。我觉得很有道理:目标有了,风险规避了,那么在可行的行为里先做什么后做什么,就显得尤为重要了。

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