读书笔记
书籍：《优秀到不能被忽视》
字数：773
每一个初入职场的人，几乎都会面临职业选择的问题，很多职场励志类的书籍都告诉人们，要找到自己真正感兴趣的，让自己充满激情的工作，我也曾对此深信不疑，毕竟，谈及梦想，总是会让人打了鸡血般的心潮澎湃。
我也曾热衷于各种职业咨询、人格测试，企图找到能与自己的兴趣相契合的，可以时刻让人产生幸福感的工作。然而，我并没有找到这样的完美工作。
还有很多人对工作期望很高，坚信一定有某种“正确”的工作在等着他，如果没有找到，就开始不断的尝试，不断的跳槽，每一份职业都没有坚持，然后陷入各种茫然和自我怀疑中。
那么，到底该如何看待“激情”，又如何选择职业呢？
作者卡尔.纽波特在以下几个方面给出了建议：
1、职业激情是稀缺的
很多人所谓的激情或者是兴趣，都仅仅是业余的爱好，并未深入进去了解，也没有可能发展成真正的职业。激情不能成为职业的驱动指导力。
我们在选择职业的时候，要正确的进行自我定位，多想一想希望通过这份职业获得什么？有愿意为其付出多少努力和代价？如果不去思考，一味的强调兴趣和激情，遇到困难时，很容易逃避性地将问题归结到工作上，而不去反省自身的问题。
2、真正的激情需要时间的打磨
研究表明，最快乐、最有激情的员工不是那些将激情化为工作的人，而是那些做的足够久，从而擅长于自己所做事情的人。
很多做出重大成就的人，并不是一开始就知道自己的激情所在，而是在工作中，慢慢的渐入佳境，获得激情。经历了时间和经验的打磨，激情才能脚踏实地。
3、激情是精通的副产品
对工作的掌控力和胜任能力，会让人获得成就感，从而更喜欢自己的工作。
我在工作中也有这样的体会，如果某个工作自己准备充分，又很得心应手，往往会表现出色，获得极大的愉悦和满足感。
所以，是爱一行，干一行？还是干一行，爱一行？应该不言而喻了，与其不断寻找“正确的工作”，不如“正确的去工作”。
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