中国有句话叫“知行合一”，“知”指认知，“行”就是行为，这是理想状态。一般我们认为，没有好的行为是因为我们的认知还没有到，所以要提升观念。但实际情况是，有知不一定有行。
做霍桑实验的梅奥大教授，专门研究组织中的人际关系，应该理解尊重人的重要性。但他却在宴会聊起一本叫《沉沦》的书，大讲读后感，这时候就会有很多人附和自己也看过这本书，也来谈心得体会，但事实上根本就没这本书。梅奥名气很大，但在哈佛大学人际关系一般。梅奥教授并不是个例，心理学研究已经告诉我们，自以为是、嫉妒、羡慕、恨是人类普遍的情感，并不是他们不理性，而是有着天然的局限性。我们生活中还有一些人，要求别人做到自己却做不到，但自己并不觉得没有做到。有认知，但却没有外界公认的应该有的行为。知行不一却以为知行合一。
其实在梅奥教授这个案例中，还存在一种认知不协调，就是我们以为先有知，后有行为。认知会决定行为，你学习的知识多，做出的事情就一定对得住你的知识储备。你可以懂得很多道理，却依然过不好这一生。
1976年学者们研究选举时发现，相对于投票前的选民，投票后的选民更倾向于相信他们所投票的候选人会取得胜利。他们现有了行为，先投了票，投了票之后他就把希望当成了胜算。我们身边也有很多这样的例子，比如你购买了某只股票，你再看这只股票的眼光就不客观了，你总是希望它涨，所以你也无法用理性的心态去考虑什么时候把它卖掉了。
其实你可以先过好这一生，再懂得这些道理。
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