针对问题：听说很多公司的重要岗位都是靠员工、同行内推的，是这样吗？
确实有些公司的岗位招聘是通过现员工、同行、投资人等内推完成的。原因是推荐人对招聘的公司、岗位需求了解的比较深入，推荐的人才质量好，匹配度高。更关键的是招聘公司比较放心，少了一些背景调查的麻烦，风险较社会招聘小。
从这件事可以看出，在职业选择的过程中人脉的作用非常大。在职业发展过程中，我们要有意识的建立自己的相关人脉，多个朋友多条路，在职业选择的时候或许就能发挥作用。
人脉分为血缘人脉、地缘人脉、学缘人脉、信缘人脉、兵缘人脉、客缘人脉、行缘人脉、好缘人脉、事缘人脉9种，我先做个简单介绍：
血缘人脉：这个应该最好理解，就是和你有血缘关系的人，例如父母、兄弟姐妹、爷爷奶奶、外公外婆、叔叔、舅舅、姑姑及其他关系稍远的亲人；
地缘人脉：老乡见老乡，两眼泪汪汪，顾名思义，地缘人脉就是来自同一个地方的人。国内同一个省、一个市、一个县、一个村的都算地缘人脉；国外，一个国家的就是地缘人脉；
学缘人脉：师哥、师姐、师弟、师妹，同一个大学、中学、小学、幼儿园、同一个老师教过的，都算学缘人脉。很多人去上MBA、EMBA，很重要的目的就是建立学缘人脉；
信缘人脉：有共同信仰或风俗习惯的人脉。比如佛教、基督教、武术派别、神秘组织、政治组织等。这几年，很多有钱、有权的人喜欢禅修、辟谷、风水，参加类似的活动也是一个建立人脉的机会（顺便说一下，我知道一个环境特别好的禅寺，有时间我们也搞一次禅修静心活动，不知道你有兴趣没）；
兵缘人脉：同学情、战友情是比较宝贵的两种情感人脉。上级、下级、战友，甚至一个部队，一个防区的都可以算；
客缘人脉：在工作中与各类客户打交道形成的关系，比如供应商，采购商，代理商，客户等等，在进行商务活动和交往中也会产生很多好的关系，一些大的客户关系网复杂广泛，能量不可小视。尤其是销售、市场，开始比较难做，但一旦开发出比较多的客户人脉，后期就会比较轻松，创业、换公司都比较容易；
行缘人脉：就是同一个行业中认识、建立的人脉。同行是冤家，是过去的思维，在这个资源互通的互联网时代，同行不但可以商业竞争，还可以互相合作，资源共享，同样在职业选择时可以助力不少；
好缘人脉：有共同兴趣爱好的人，牌友、跑友、驴友、旅友、吃友等等都是。多培养些兴趣爱好，多交些玩友，对拓展人脉资源也是有帮助的；
事缘人脉：因一起干一件特殊的事而建立起来的人际关系，比如一同做一个外地的项目等等，不仅仅包括同事、上司、下属，还可以是有短暂合作经历其他人。
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