文/雷神儿
工作
最近刚好有一次比较重要的面试，每次面试前或者谈判前，我都习惯在脑子里把整个流程先预演一遍，当然很多时候，都不是完全按照我预演的发生，但是这种提前预演有助于我塑造现场气氛，保持自信从容。
又恰恰好，最近在开始慢慢写东西，想把这次的预演写出来，梳理自己的思路，也希望可以给碰到这篇文章的有缘人一些启发。
面试就像一出舞台剧，要想这出舞台剧圆满，需要灯光、音乐、台上布局等来塑造场景、烘托气氛。需要情节、对话、肢体动作来表达故事和传递情感。面试也如此，面试场所就是你的舞台，你不仅是主角还是导演，需要结合软硬性实力，跳好这出双人或者多人的“华尔兹”。
一、软性实力——塑造你的个人形象
最初接触到的信息所形成的印象，对我们以后的行为活动和评价有着至关重要的影响，尤其是短短时间里的面试，第一印象是成功的第一步。
1、穿着妆容：
穿着要干净利落，不能太随意。风格在符合自己感觉的情况下尽可能诺诺大方，可以适当搭配一些简单的首饰，让对方看起来很舒服，乐意和你沟通。如果提前知晓面试官，可以适当靠近面试官的穿衣风格，会让对方感觉是同类人，更有利于沟通。
妆容是必须的，简单大气的妆容，是对对方的尊重和对本次面试的重视。头发很容易引人注意，要保持干净清爽，良好的妆容会给面试官一种美好和自信的感觉，再加上微笑，会给整个面试奠定愉悦的基调。
2、行为举止：
礼貌是最基本的素养，对每一个遇到的人保持礼貌微笑。
坐立行走尽量展现出精神饱满，大方自信。
沟通过程中，尽量避免太多小动作，自然轻松的交谈，对面试官的话，及时给到回应和反馈，轻轻点头或者时不时进行一下眼神交流，表示认同和确认。
3、谈吐：
首先音量大小适中。一般都不会太大，注意不能太小，太小对方听起来很吃力，还显得自己不够自信。可以事先和同事朋友一起感受一下自己的说话音量，我平时就是音量比较小的，在面试或者其他沟通的时候，我会刻意提高一些音量，让对方听得见听得清。
语速快慢适中。有时候一紧张，就容易加快语速，要提醒自己尽量说慢一点，可以借用一些连接词或者小停顿来降低语速，语速降低以后可以给自己更多梳理思路的时间，也给对方更多接收和理解你的信息的时间，会让谈话显得更加从容。
语言精简，有重点。明确岗位要求和自己的核心竞争力，把更好更适合这个岗位的自己呈现从，不要漫无目的，任意发挥，坚持“有意而言，意尽言止”。
4、态度：
不卑不亢、认真、真诚、谦虚和自信。面试中不免会遇到很严肃或者喜欢泼冷水的面试官，那是对方的事儿，不管是他的性格还是他的手段，这种时候一定要沉住气，保持不卑不亢，你的事儿就是把最好的自己呈现出来。
面试需要体现自己的优点和能力，最好用叙述事实和数据的方式来表达。我们需要保持自信，但是不能太过，保持用谦虚的口吻对话，会让对方更舒服，也让自己的能力更真实。
二、硬性实力——体现你的专业能力
1、自我介绍：
面试通常以自我介绍开场，自我介绍要精简有针对性。
提前了解熟悉岗位对经验和能力的核心需求，提炼与岗位需求最相关的经验和能力，着重讲述相关经验，强调岗位需要的核心能力，说到你自己都觉得你的经验和能力就是为这个岗位准备的。
2、回答问题：
在自我介绍的时候，可以强调一些经历，引导对方提问，当然针对这些经历的问题需要提前做点准备，没有准备容易说得很散，有过针对性的准备，可以更有重点更有说服力。
面试官还会有其他自己想问的问题，提问的目的是想通过你对这些问题的看法来了解你的经验和能力，了解你是否适合这个岗位，所以所有问题都不要慌张，想想怎么表述更加符合岗位需求和公司的企业文化。
3、提出问题：
最后一个环节通常会问你有什么问题。提问题是你对公司和岗位重视的体现。可以是关于公司业务发展的，也可以是关于岗位的问题，提问题相当于把话题传给对方，是对方熟悉的领域，通常对方都很乐意讲，感觉他们在讲这块儿的时候也相对放松，是很好拉进双方关系的时候，好好问问题，给面试划上圆满句号。
面试是对之前工作经历和成长的一次汇报，最关键的还是在日常生活和工作中提升自己。注意一些面试技巧只是锦上添花。如果有很棒的面试技巧，稍微夸大，争取一个蹦两蹦才能拿到的职位也未尝不是好事。
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