1. 要勇于承担责任，不要怕事。主动承担本职工作之外的责任，承担责任的能力是需要锻炼的，只有不断的尝试才能一点点进步，而如果每次遇到事情都选择逃避，则会越来越怕事，久而久之就会变成公司优化的对象。只有变成敢于承担责任并且有能力承担的时候，自然会有更重要的事情落到你头上。
2. 职场需要适当的高调。做事情锻炼的是执行力，执行力固然重要，而结果的呈现能力也是一个人想要在职场发展所必备的能力，这里的高调不是过分夸大自己的功劳，而是要在合适的时候能把自己所做的事情清晰的表达出来，有些时候你做了需要让别人知道。
3. 不要停止思考。再稳定的业务也一定有优化的空间，不要做重复劳动者，而要重点思考流程上的优化点，每次小的尝试带来的都是突破，哪怕失败了也好过每天做同样的事情。
4. 工作离不开你并不是一件好事。很多人的工作每天忙的不可开交，哪怕有一天不去就会电话信息不断，彷佛公司离开他就会完蛋，这其实并不是一件好事，打造自己的不可替代性不是靠忙碌来证明的，再繁重的工作如果只是干活总是可替代的，管理也是干活的一种，不要认为管理层很忙碌就正常，很多业务的瓶颈就在管理者自己忙不过来。而做的好的表现是通过你的努力，及时你离开，业务也能很好的发展，这样你才能离开这个业务去做更有挑战的事情。
5.工作中可以混日子，但好好做对你只有好处。生活也好，工作也罢，真的是一面镜子，你怎样对待他，他就会怎样回报你。短时间的混可能会带来身体上和精神上的舒适感，但长时间来看，就像温水煮青蛙，当你意识到的时候已经晚了。
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