喜欢，是做好企业新闻宣传工作的重要前提

虽然说“新闻宣传工作也是生产力”，但对以“发展为第一要务”的企业来说，毕竟不是第一生产力，也不是能够产生直接效益的生产力。因此，在哪一家企业中，也不会作为主要的业务来经营。因此，选择做这项工作之前一定要认清这个事实。

既然称为“生产力”，就必须要有基本要素——“生产资料、劳动对象和劳动者”，这里的劳动者就是新闻宣传从业人员。

面对企业本质和企业新闻宣传工作本身对从业者能力及素质的高要求，什么是做好这项工作的前提条件呢？

通过多年对从业者的观察和思考，我认为“喜欢写作和阅读”是做好企业新闻宣传工作的重要前提。

在20多年的工作中，身边从事这一行的人员来来去去，有转行做秘书的，转行做工会的，转行做办公室的，真正能做出成绩并且持续留在这一行的，只有两个字：喜欢。

自己喜欢这一行，才会主动搜集新闻素材，才会做到脑勤——多思考多提炼，眼勤——多观察多注意身边发生的新变化，口勤——多问多了解，脚勤——多到一线主动寻找新闻素材，手勤——多写多练。“五勤”中少一项，都不会成为一名合格的从业者，更遑论不喜欢这一行。不喜欢，就会敷衍应付得过且过，不会主动寻找写作题材，不会自我加压，不会主动和同行交流写作体会，不会阅读专业理论书籍，而这些却是不断提高工作能力和写作水平的“法门”。

喜欢这一行，再选择这一行，不要让一项不喜欢的工作成为人生的负担。同时，单位也要找那些喜欢写文章的人从事这项工作，而不是随意安排一个人来做。有几年，每年的新闻宣传工作会上，在给领导写的工作报告中都会写上一句：“不要把新闻宣传当作安置型岗位”，后来看实在起不到效果，就不再写了。第一，有人事决定权的人不会来参加会议，写了也白写；第二，没有专业知识，做不了对专业理论要求高的工作，如设计、技术、财务等岗位，企业也只有安排到相对专业性不强的新闻宣传岗位试一试。被安排的这位同志，如果不喜欢这一行，结果只有一个：“不理想”。有的甚至在这个岗位上，只是把本单位通讯员的稿子上传网站或者发到上一级部门，一年甚至更长时间不写一篇稿子的员工。

一个从来不写新闻稿件的人，会对这项工作有思考有规划有热情有吗？在工作岗位上会有成长吗？

误人误己的事，我看不如不做。