如果对方是总经理，你是一线人员，你敢直接于经理沟通么？
如果是工作汇报，你可能更多的是紧张，如果只是平时接触呢，你是勇往直前还是知难而退？
这个可能根据场景来看吧，对于我来说，如果经理不是有很打动我的点，我可能就点头微笑下即止。
但如果她有打动我的点，我觉得职位都是身外物，我会直接上前与之沟通，这一点，身边的朋友都说我是无知者无畏。
当我想请教沟通时，大咖只是他身上的光环，而非吓退我的激光，这一点可以算是我身上的优点。
为什么会这样呢？可以跟既往职业有关，第一份工作是秘书，接触的就是经理总经理级别，身边都是优秀人士，如果有畏惧心理，工作肯定都无法开展，可能在这个过程中锻炼出了胆量；
第二份工作是大区助理，管理大区事物，组织会议时，也经常需要接待VIP，接待多了，发现VIP也是普通人，转岗到商务工作后，商业的各个阶层都需要接触，上到总经理，下到销售代表，采购员，都需要沟通，所以会注意，但不会畏惧，这个过程无形中也锻炼了自己的胆量，所以敢于去直接跟总经理加微信。
不过有胆量是一回事，沟通中如何把握分寸又是非常重要的一件事。
沟通有节有度，是非常重要的，其余的需要交给时间，时间才能让你真正认识一个人，不能操之过急。
网友评论