跟每一个不想虚度光阴的人一样,我也是很认真琢磨过做计划这件事情的。
最一开始尝试过每天的目标设定,尝试过红极一时的手账本,还有人均网红国誉自我。后来还下载了各种时间管理应用,打卡应用,习惯养成应用。但似乎对我来说,并没有什么用处。我还是那个懒懒散散的人,于是我放弃了做计划,或者说拒绝了做详细的每日计划。
我换了个方式,目标驱动。
和之前细化时间进行行为管理不同,我选择了结果管理。给自己设定好每天的目标,取代了每天做些什么事情。
举个例子:
行为管理:我在今天10点到11点打5个电话,找到10个简历,发出2个面试邀请
目标管理:今天找到5个可以安排面试的人选
虽然看起来好像完全是不同的方式,但实际上是相通的。通过管理行为我最终还是为了打成目标,那我为什么不直接用目标驱动呢?我在找到5个可以安排面试的人的过程中,我就打了几十个电话下了好多的简历了。
单纯的完成每天的计划,只能保证完成计划,而不能保证实现目标。如果你也在烦恼每日计划收效有限,不如换个思路试试?
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