小狮子成长第一课，按时赴约了吗？

期待许久，如约而至。小狮子第一课开始了。下午收到了短信息，如同第一个短信一样让人满心欢喜。申报成功收到一个信息，第一次课程开课收到一条短信。

收到互＋的短信

今日回到家中五点打开电脑，登录CCtalk ,预约课程，准备好学习的笔和本子。重点的地方做笔记。单位里贾老师问我课程去哪里听，让我告诉他群号。

六点半闹铃响了，开始听课。前有安妮的暖场，吴桂芳老师分享兴成长计划，校长课程心得，我参与了兴成长课程。

安静等待

前几天听了基础课程，觉得他们很像那时候的自己，对很多地方不懂，好多老师不知道如何打卡，其实打卡习惯了，会觉得突然哪一天不打卡了，可能会不适应，就好比自己现在的小打卡《一起来练字》的打卡主题，我自己是会上瘾的。

打卡日历

上瘾的打卡，有老师的评语，激励自己进步改正错误。因为生活中很少人真正告诉你该怎样，哪里错了要改进。

打卡日记

破茧成蝶，就在这个夏天。小狮子大梦想，暑假进入小狮子训练营的老师们有新的使命了。总金额700万的奖金发给全国各地1400名教师。  邵锦堂校长和车敏荣老师（小狮子计划报名年龄最大的一位老师），和田的魏晋楠老师坚守大漠，因爱走进校园，为爱而教，双十课堂的实践人，坚守81天就让孩子们开眼看世界。

和田的魏晋楠老师

互＋计划与青椒计划把我们乡村老师的需求满足了，正好是满足了马斯洛的需求层次里的生存需求与安全需求。不得不佩服互加课程的设计者，青椒的需求对应马斯洛的足球层次理论。我们应该向着最终目标迈进，自我超越。

新需求层次

“人”是教育的根本目的。唱给妈妈的歌让幼小的娃娃知道母爱和生命的意义。接下来是暑期的讲师介绍。第一位金锐局长原三门峡教育局副局长，未来的教育的话题。第二位任剑琼种子计划创始人，将有十位优秀的种子去互加计划学习，他给我们讲种子计划训练营的话题。第三位施文静老师，原央视国际频道记者，“带你看世界” 在法国给我们讲课。第四位卢鑫老师“南瓜车创始人” ，第五位 顾远“Aha”学院创始人。第六位是和田的魏晋楠老师，简书和小打卡里我关注了魏老师，因为她的故事吸引了我，年纪轻轻就能有如此大的能量，让人佩服。

布置我的暑假作业单：阅读一本好书，做一次读书分享。设计一个小课题 ，为下学期做准备。 坚持一个小打卡，和一群人一起打卡。

最激动的是小狮子计划的评选过程。8月1日-5日将有480人进入面试环节，自我显示（2分钟）+勇敢故事（8分钟）+对话交流（5分钟），期待8月破茧成蝶的小狮子们轻舞飞扬，展示真我的风采。这个过程是公平公正的，也是公开评选。全看老师们自我的能力和自身素质以及学习过程的成长。

小狮子成长第一课，按时赴约了吗？

吴校长告诉我们要学会听课，学会观察并且发现问题，从中整理规划他们的教学方式教学方法，学习他们孩子的学习方法，探索学习理念。坚持个人随笔，让学习的故事可持续可发展，让自己的故事具有可读性。专业阅读，学习，写作。把自己的故事编成案例，要团队协作，找到团队学习的动力，和一群人一起走不孤单。我加入了青椒优秀教师群，加入了鱼塘的群，有感想就写简书，投稿，坚持每天练字打卡，坚持给小狮子祝福语打call等，这个过程里面有老师的评论，互动，觉得可以通过自己的努力使得自己做的事变得有意义。