今天群里，上家的一个同事说，终于离职了。
我们其他三人真是不免为她松了一口气。之前就知道她原本11月就提出离开，可是老板一直拖着她，各种哄，又各种优惠，拉拉扯扯，一直不肯签字，年后终于松口，放她走。
呵呵，看到这里你也觉得好笑是吧？哪有离不了的职？法律上说，只要正式提出，三十天就可以走人的。她一直走不了，也无非是因为责任心，以及不想撕破脸面和老板干起来。
在上家时，我们离职不叫提出，叫申请，请老板批准，邮件里必须这样恭恭敬敬地写（内心OS：马来个巴子）。如果说员工和公司是平等关系，离开那就和平分手，不叫谁休了谁。经过深思熟虑的离职是通知，不是申请。
那家老板，到底有多奇葩呢？
我记得最深刻的几次，就是老板娘叉着腰在办公室指桑骂槐，意思是所有人都骗她钱，所有员工都是骗子。嗓门特别大，估计隔壁都听到了。
当时办公室租的是广播电视台的办公室，那一层几乎无人不知这个嗓门特大，骂人特别厉害的东北老板娘。
那次老板娘那接待室的茶杯摔得粉碎，我们部门办公室刚好在她办公室旁边，第一个茶杯摔出来时，我简直吓懵了。大概第一次见身家上亿的民营老板娘发火。当时所在行业利润很高，100人不到的公司，一年销售额几个亿。
可是她骂起人来，十句不带重样的。各种难听，怎么让你难受怎么来。
她不信任外面的任何人，当时我经理是全公司所有经理中唯一不属于她亲戚，靠自己面试进来一直升到经理的。其他部门，不是侄子就是表妹，或者老家的亲信。
哦，对了，说起她表妹，听说大学是读艺术的，硬生生的被她安排了一个财物经理的抬头。每天做什么呢？我们做得费用审批单，她表妹过目后，再拿给她签，才会给供应商付款。
当时拖欠一个供应商款特别长，不知道抽什么疯，一直不签字，结果后来人家就不发货了。对方一个销售跑到办公室楼下，硬是干等了几天，不理也不见，就是这么嚣张。直到影响正常业务运转了，这才安排付款。还每天在我们部门说，这家太贵，要换掉。MD这家差不多是华南最大的包装材料供应商了，给的价格已经同我们阿里巴巴上问过的其他厂家中最低的！而且也给同行业中很多供应商供货，多方咨询了解，至少我们比较出来的价格，这家真的一点不高。
可是这个疯婆子她硬是说这家不行，要换掉。一天天逼着部门去找新供应商。总是怀疑所有人都在骗她钱。
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