张经理是我上一家公司的领导。岁数40出头，总是留着很短的小平头。额头上深深的三道皱纹显示出他的沧桑，再加上黝黑的皮肤和一对不大的眼睛，谁也不会把他和企业高管联系起来。
我平时都管他叫张哥。张哥一直游走任职于各大中外合资企业。最高担任职务是某中外合资企业的计划运营副总监，直接向德国总监汇报。这个职位应该是中国人能担任的最高职务。
那一年夏天，我被总公司派到张哥的分公司支援。分公司位于武汉，算上去支援的我只有7个人。
我去之前张哥基本属于单打独斗，在武汉当地招募的员工在分公司业务建设上帮不上什么忙。产品运营推广计划改了8、9遍依然不能成型。在我刚到的第一个月，完全是张哥规划总体思路，我负责具体撰写、实施和修改。一周有3、4天干到下半夜2点多。因为我的到来，运营方案成型的很快。张哥比较满意。
张哥总是喜欢在下班的时候找我去喝酒。他有三大爱好，抽烟、喝酒、唠嗑，还总是爱对他的爱好做出一番解释：“我14年去了6个省，7个城市，换了6家公司。不喝喝酒抽抽烟怎么过？至于唠嗑嘛，逮住你了，那咱俩就多聊一聊，哈哈！”这个“哈哈”是他解释时候必用的结束语，好像这样结尾更有说服力。
有一次我没有被逮住去陪他侃大山，他竟然与朋友线上视频对饮，最后还喝得酩酊大醉。第二天我知道后挺想笑的，但是细细品味这个滑稽故事的背后更多的是辛酸。
张哥有一个7岁大的女儿，他最挂念的就是他女儿。一有时间就要跟女儿视频。“上一次回家还是3个月前，就待了3天，两天晚上还出去跟总部领导喝酒，媳妇骂我忘了家了。”当他说这话的时候我也不知道他是苦笑还是微笑。
张哥管理经验很足，从31岁就开始当省区经理。10多年过去了，做过大区经理，全国销售副总和计划运营副总监。按这个资质他可以做更高的职务。也正如我猜测，一家大型中外合资企业向他抛出了橄榄枝，提供岗位是全国销售总监，喊出的年薪80~120w。但是他没有去。
我惊讶的问他为啥不去，他点了个烟，“有些岗位你去也是做不长的。”我开始了解他之前从业的故事。
他在管理岗位10多年里，一直因为背锅而离职。最典型的要数他当河南省区经理，和东南大区经理时候的两个事件。
在河南的时候，他的领导给他提出的要求是换掉现河南省的经销商，理由是经销商不配合。张哥刚去河南上任就把领导的指示落实到了实处，换掉了原来合作的经销商。为避免原经销商的库存消化不掉，他找了7个新合作伙伴。哪知道，7个新经销商渠道不成熟，货物压在仓库出不掉。总部领导爽快的答应了增加促销费用的请求最终变成了空话。替代的解决办法是6折收购挤压货物，然后6.5折卖给原来张哥干掉的经销商。解决办法一宣布，张哥无法继续在原岗位任职了，再待下去会被唾沫淹死。
在担任中南大区经理的时候，张哥业绩做到了前无古人后无来者的高。当年获得了公司的嘉奖，他的领导非常高兴。天有不测风云，第二年因为市场的变动，积压货物的问题又出现了。为了解决问题，张哥挨个部门协调，领导脸上的笑容没了，摆出了事不关己的态势。最终问题得到了解决，代价是张哥得离职。
按他的话理解，他更关心领导是什么样的人。如果领导不靠谱，职务再高，维持时间有可能不长。工资再高，有可能因为各种理由砍掉而变成空谈。
上一次和张哥聊天是疫情的时候，我问他在武汉如何。他回答封城前一个月就回家了，因为肾结石太严重，回家住院。最大的结石已经排除，但还是非常疼，只有吃进口止痛药才行。医生建议他规律生活，别熬夜。
现在张哥应该已经康复了吧。希望他今后身体健康，可以有多一点的时间陪陪女儿。
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