工作效率低下怎么破!?
昨天和今天的工作效率之低下,难以启齿!
听书再多,没有只字不差的阅读,不能理解他的意思
只字不差的阅读了,没有写读后感,不能内化到自己的行动上
写了读后感,没有去用到生活的方方面面,无法把它变成自己的习惯!
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每天的工作安排杂乱无章,做事没有顺序,坚持做的时间四象限也没有坚持下去!
这个是为什么呢?
我每天五点打卡都坚持了下来,为什么这些很难坚持,我复盘一下!
不出局打卡,很简单,手机打开服务号,点击晨起打卡就自动生成了打卡图片,保存到手机,再到朋友圈发送打卡图和配上自己的一段文字就完了,前后在5分钟左右搞定!
这就坚持下来了!
还有一层动力,那就是为了炫耀吗,朋友圈里第一个起床的,每天打卡的,相信大家都熟悉的再不过了,如果哪天不打卡了,肯定感觉自己愧对大家对监督了!监督很重要,没有坚持下去的原因,一是没有观众,二是没有人监督!
之前发过一个朋友圈说过,要想完成新年目标
第一:有他人参与,不管这个目标多么无聊,只要有别人付出了努力,人民都会有动力去继续执行下去!
第二:对自己的目标给出具体的提示。这称之为执行意向,具体步骤和具体提示都要有,贴便签贴纸是一个简单明智的选择!
第三:接受合理的意外,计划再周全也会有没有考虑到的意外,我们要做的是防止意外过于频繁,不要让不合理的例外阻碍你实现目标!
第四:列出长期的计划,如果你想在50岁之前环游世界,那么你现在存钱就是明智的选择!最好的目标是写在一大串计划之中的!
总结,成长是带有社交属性的!什么事情如果用与人合作的模式进行,就最容易把他做成,这个是人的基因里面的利他性决定的,所以有他人参与,可以作为一种最重要的完成目标的方法!


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