自三月份到托幼办，就给自己立下一条不成文的规定：事无大小之分，凡事必用心竭力。我具体负责的是民办园管理、无证园整治、文字撰写等工作。经过近一年的工作历练，无论在做人还是做事方面都有一定进步，工作着、收获着、也成长着。现将完成工作汇报如下。
一、民办园管理方面
1.主题论坛。
2018年共召开三次民办园主题工作论坛。每次写通知，拟方案……总是反复斟酌，直到自己认为没有错误为止，坚决不在小错上给自己留机会。论坛结束后能自发的进行总结梳理，便于更好的了解各个幼儿园的特点，学习积累成功的经验做法。
2.提档升级。
托幼办组织六大片区组长结合办园标准进行初验，针对出现问题给予高效指导，全力以赴迎接检查。过程中，能够恪尽职守，敢于找事，用心指导，帮助申报幼儿园在短时间内有所提升，圆满完成提档升级工作。
3.安全大排查。
2018年4月，紧急通知，紧急部署，经过紧锣密鼓的准备，兵分六路，马不停蹄地开启了深入公办幼儿园、民办园、临时保教点的安全检查工作。我们第五组，主要到于里、汪湖两处乡镇进行检查。整整两天，丝毫不敢懈怠，每到一处必进行仔细深入的检查，并及时对检查结果进行梳理汇报。
4.民办园督导评估。
2019年1月3日、4日、7日跟随民办幼儿园检查组深入到鑫心、爱心、卓越、童星、好孩子、智心、育才、群星八处幼儿园进行督导评估。发现幼儿园无论是思想态度，还是实际行动都有很大的改变和提升，能够虚心接受评委组提出的整改建议，呈现出良好的发展态势。
5.严禁“商业化进校园”。
为全面排查整治商业广告活动进校园幼儿园，托幼办分两个组，1月30、31日两天排查了已登记注册民办园（13 处）、拟登记注册幼儿园及纳入管理的幼儿园（ 22处），公办园由包联的班子成员及科室站负责人进行排查，非法园未进行排查。
二、无证园整治
1.联合督查整治。
2018年联合七大部门对全县民办园、无证幼儿园进行联合督查整治四次，我参与了三次。在检查工作中努力做好勤务员，准备好检查材料，整理好检查问题，梳理好检查总结，为整个督查工作节省了时间，提高了效率。
2.杜绝“小学化”，治理脏乱破。
跟随主任到全县所有公办幼儿园、民办幼儿园、无证园进行杜绝“小学化”倾向、治理脏乱破检查，所到之处必进行严格彻查，不留死角。尤其是无证幼儿园“小学化、脏乱破”现象情况严重、问题多,对一些态度不到位，整改力度小的幼儿园进行反复多次检查，如红苹果、快乐童年、成真等幼儿园前后到园内整治三次，直到彻底根除问题为止。
三、一园一案。
注册民办园是一件既严肃又繁琐的工作，需要收集审查幼儿园申报材料，整理联合督查反馈意见，因为材料需要各幼儿园到各个部门办理，所以交材料的时间、种类不统一、不固定，为避免疏漏每次都要一一对照、查看，耗费很多时间精力，最终形成各幼儿园的档案材料。
四、勤于积累。
跟随主任到幼儿园进行半日诊断，日常工作调研等达近百余次。每次都能将主任的指导记录下来，并形成文字，及时总结，并在实际工作中内化为自己的行动。
五、勇于担当。
1.当好领头羊。
今年七，八月份市托幼办组织全市幼儿园园长，骨干教师到上海华师大，山师培训学习。主任派我担任领队，我感到责任重大。在学习过程中需要每个区县进行主持，分享交流活动。在省专家和幼教同仁面前展示，关乎我们的精神面貌，工作状态和发展现状，绝不能给五莲丢脸！作为主持的我压力巨大。因为我代表的不是自己，而是五莲印象。白天听报告，晚上交流讨论。只能利用休息时间写稿子。一写就是大半夜，还要反复斟酌推敲，简单的主持稿，我竞写了三套方案，五千余字，唯愿尽自己所能，把事情做到极致。功夫不负有心人，经过我们的努力，五莲团队得到一致好评。
2.做好分内事。
公办园督导评估期间，与评委组成员秉持严谨的工作态度，扎实的工作作风，认真、高效的完成督导任务。针对自己督查的事项进行详实的检查、分析，本着对幼儿园、对幼儿、对自己负责的态度，进行问题查找和策略指导，取得一定成效。
回首2018，没有取得什么骄人的成绩，只是做了一些日常性的工作，这离不开主任和两位妹妹的帮助和支持。从你们身上我学到了很多：
窦主任:精益求精、追求完美、高质量、高标准的工作态度和要求。
主 任：对学前教育方向的精准把握，对教育教学的深入研究，对各种工作的全盘考虑。
小 叶：思维灵动、跳跃，不拘一格的做事风格。
丹 丹：做事扎实、稳当，值得信赖的人格魅力。
这方方面面都值得我好好学习。独行快、众行远。在这样一个充满正能量的优秀团队里工作、学习，使我不得不尽快的成长，在这里，我还是新手，我愿虚心向主任、妹妹们学习，以你们之长，补己之短，尽快的成长壮大起来。在这里向你们表示衷心的感谢，展望2019，将与你们同心同德、携手并进，共创美好。
2019年未来打算
1.坚持总结。
2.勤于读书。
3.抓住每一次学习的机遇。
4.完成科室内最重要目标。
5.每周抽看一所幼儿园视频
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