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情绪管理28问@不抱怨情绪

情绪管理28问@不抱怨情绪

作者: 汤子豪有多自律就有多自由 | 来源:发表于2019-07-01 07:35 被阅读0次

今天我们一起打磨的不抱怨的情绪思维是:

乐观者在每次为难中都会看到了机会,而悲观的人在每个机会中都看到 了危难。

一个故事悟出一个人生,小故事大哲理,今天和大家讲的是这样一个故事:

父亲欲对一对孪生兄弟做“性格改造”,因为其中一个过分乐观,而另一个 则过分悲观。一天,他买了许多色泽鲜艳的新玩具给悲观孩子,又把乐观孩子 送进一间堆满马粪的车房里。

第二天清晨,父亲看到悲观孩子正泣不成声,便 问:“为什么不玩那些玩具?”“玩了就会坏的。”孩子仍在哭泣。父亲叹了口气, 走进车房,却发现另一个孩子正兴高采烈地在马粪里掏着什么。“告诉你,爸爸。” 那孩子得意洋洋地向父亲宣称,“我想马粪堆里一定还藏着一匹小马呢!”

乐观者与悲观者之间,其差别很有趣的:乐观者看到的是油炸圈饼,悲 观者看到的是一个窟窿。

二、何如做更好的自己:

1.关注你自己和他人的优点,做你爱做的事情,并对它们充满热情,新的 机会,总会以一种令人惊讶的方式展现出来。

2.如果你真的想要,你就可以拥有;如果你坚持目标和理想,并完成你计 划的所有事情,那么你就会成为你想成为的人。

3.视觉化你想得到的生活,从列清单开始,找出让你最快乐的事情,远 离消极的想法,因为悲观的人无法成功。

三、“不抱怨”思考题

【反向】

我们常常会面临这样的遭遇:

怎么老这么倒霉!

我家庭条件那么差,再努力也没有用。

想得到的方法都试过了,一无所获。

同事肯定会找我麻烦,这一点都不意外。

朋友只想着我能给他什么帮助,真是太自私了。

【正向】

其实,只要转换心情,着眼于光明面,人生就会真的反转:

我应该换种思路,跳脱消极情绪的圈套。

因为条件不好,我应该比别人更努力。

或许一开始就错了,我的试试其他方法。

同事跟我过不去,一定是某些利益上有冲突,我应该提醒自己不要踩雷区。

帮助朋友也是在提升自己,得分清他们是不是真的遇到了难处。

四、让我们与自己的内心做一个对话:

每日一问:你可以好好表达自己的期许,而不需要抱怨现状,来获取你想要的结果,你应该从高层次来思量问题,看着它被解决,你取得这样的进展了吗?又如何做到的呢?

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