美文网首页时间管理学霸
🏆易效能三阶课堂金句摘录

🏆易效能三阶课堂金句摘录

作者: 泓贤 | 来源:发表于2019-05-29 06:35 被阅读302次
🏆易效能三阶课堂金句摘录

❤️没有完美的个人,只有完美的团队

❤️共享的不仅是日历而是整个工作和生活

❤️新木桶理论发挥所有人优势

❤️创新不等于革命,是在原有基础上的改进

❤️趋势就是一匹马,掌握趋势就是掌握未来

❤️不要高估1年的变化也不要低估5年的变化,5年可以改变人生

❤️思维比工具更重要

❤️任何问题都有3种以上解决方案

❤️经历+反思=智慧

❤️事情一定能够解决,如果不能解决就是你不行

❤️成功人士都偏爱非实时交流

❤️成功=15%的能力+85%的关系

❤️人生赢家是一种能力而不是一种状态

❤️成功和富有不一定让你幸福

❤️比钱更重要的是赚钱的能力

❤️用时间换金钱是愚蠢的行为

❤️理财比赚钱更重要,捍卫你的辛苦钱

❤️用数据管理你的身体

❤️接纳真实的另一半

❤️影响你幸福的主要是亲密关系

❤️拥有爱的能力时光会修复温暖你

❤️生命如此短暂,我们没有时间争吵,道歉,伤心,我们只有时间去爱

❤️让自己有活得长久的能力

❤️所谓伟人就是能为别人花时间的人

❤️没有人会为你负责除了你自己

❤️你唯一的资产就是你自己:身体,知识,人际关系,情感

❤️异类就是10000小时定律

❤️人群中️80%处于混日子状态,少数人就是异类

❤️人生就是要不断提高你的能力而不是不断用时间去换钱

❤️巴菲特60岁的时候赚了99%的钱

❤️每个人都有自己的盲区,要多问

❤️第一次做事要假设什么都没做好

❤️如果发生3个巧合和意外,这个事就做不成

❤️人的知名度是运营出来的

❤️理论是灰色的,生命常青的,要知行合一

❤️企业有3架马车:经营产品,财务思维,

❤️先收款企业利润至少比后收钱高13个点

❤️第一天smac互联网+工作生活方式

❤️️企业内部数据内容有结构便于收集和分析

❤️团队是选择的过程,有交集有可能性

❤️一个伟大的公司不是以赚钱为目的,但一定能赚到钱

❤️通过你变好帮助更多人变好

❤️单维的思维只想着自己的喜好就永远破不了自己的局

❤️选对人很重要而不是选人

❤️人与人之间的合作是价值观

❤️开放的人比较容易合作因为在不断精进

❤️钱是有归属的

❤️战略无法被描述就无法沟通,无法沟通就无法衡量

❤️每个人都是瞎子摸象

❤️你不可能完成所有的事,人做很多事是要焦虑的

❤️你只能挑选最重要的工作并完成它

❤️青蛙就是最重要的任务,对你生活产生最积极影响的事情

❤️加班是错的,不加班也是错的,要把青蛙吃完,每天干3件最重要的事

………………

🏆易效能三阶课堂金句摘录

相关文章

  • 🏆易效能三阶课堂金句摘录

    ❤️没有完美的个人,只有完美的团队 ❤️共享的不仅是日历而是整个工作和生活 ❤️新木桶理论发挥所有人优势 ❤️创新...

  • 易效能~金句~

    1,慢开始,好结束。龟兔赛跑龟赢了,因为活的长。 2,不反省的人生不值得过 3,做事不靠感觉,要靠系统 4,时间管...

  • 易效能金句

    1. 只有重塑自己的习惯,才能过上自己想要的人生。 2. 70%的行为受习惯控制。 3. 晚上不睡觉的人,是没有勇...

  • 清空大脑,最想做的200件事

    学习·成长 1,易效能一阶复训 2,易效能二阶课 3,易效能三阶课 4,易效能PPT课 5,易效能亲子课 6,易效...

  • “回炉”时间管理课堂后,达成年度目标不再焦虑

    周末两天,再次“回炉”易效能时间管理的课堂。 易效能一二三阶的课我陆陆续续都上过,但论对我影响最大的,还是最基础的...

  • 易效能金句整理

    周二周三参加叶武斌老师的易效能时间管理课程,收益良多,整理一些对自己有意义的金句。 1. 重建全新的生活方式 2....

  • 易效能金句二

    易效能金句:1. 只有重塑自己的习惯,才能过上自己想要的人生。2. 70%的行为受习惯控制。3. 晚上不睡觉的人,...

  • 易效能金句一 -

    如果没有五十年的洞见,至少应该有五年的眼光。不要高估一年的变化,但不要低估五年的趋势。不期待三天成为大师,就可以在...

  • 1000天践行

    早起计划1/1000 #1000天践行 #易效能300期 早安[愉快],2022.04.13 效能金句:努力最大的...

  • 80易效能三阶

    团队7个人参加易效能三阶的课程 打造高效能的团队

网友评论

    本文标题:🏆易效能三阶课堂金句摘录

    本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/svmstctx.html