无意间看到文字哥在圈子里得瑟，原来宝贝的假期提前来临，好朋友要带他去南方旅行，看到他揣着机票悠然自得的样子，真的让人羡慕嫉妒呀，想想这辈子还真没有过如朋友这般说走就走的旅行呢。
可能真是时代不同了，现在的孩子都很任性，这不是坏事，时代不一样了，不光是因为有钱，也有时间，也有心情，可能那是他们这个萌兽出没的时代骨子里面本应该有的东西，那象我们这些过来的大叔大婶，做什么事都畏葸不前，害怕这害怕那的，做什么都拖泥带水的，这跟成长的环境有很大关系。倒是在朋友@专属记忆_wx的微博上看到他写的一段话，觉得有理，在此也分享给大家：我每天疲于奔命，像上发条的机器，却常忽略自己的内心：幸福吗？快乐吗？累了吗？值得吗？我为了谋求幸福一路狂奔，最后却发现早已迷失了幸福的方向。走慢一点，坐下来陪陪自己，让心静下来。心不静，幸福就来不了；气不和，生命就鲜活不起来。朋友说的真好，有时候这种境遇我们都有过，现实总是不尽人意，那是因为自己的欲望作祟。
时代变了，有许多的概念也就变了。就象幸福，什么才是幸福，每一个年代都有每一个时代的定义，或者都有每一个时代的标签和特征，犹如我们每一个年龄段都有每一个年龄段的孤独和快乐一样。看看身边的朋友，除了年轻的孩子们，如我等70、80后，上有老，下有小，现实悠不得我们这般的放任，因为要养家糊口，当然有个好爹，有个好家境是另一说了。
其实，有的时候我也怀疑旅行是不是好事，国外每年都有年假，对于休息那是相当的严格。过去与进出口公司有过业务，听他们业务人吐槽，一到休息天，外国佬电话都打不通，或者打了也不接；后来才知道，那外国佬休息就是休息，不谈公事。许昌有个胖东来，每周二闭店，逢节假日也从不落下，对于高管们也有要求，休息日不能接电话。缘何？这是国情和企业文化决定了企业人的生存状态。还记得罗马空城的事，说是到了旅行季节，国内大批旅客涌向罗马，但罗马人都去了其他的地方，所以空城如野。这就是国情，许昌胖东来虽然定期闭店，高管隔离式休息，这些一点也不影响他们的绩效，反倒给企业注入了强心剂觉得，休息好才能做好工作，这是我们打上班就知道的理，但是到了管理岗位，这些道理只能成了别人的理儿了。
当然许多公司都在尽情的改善，因为时代不一样了，需求也就不一样了，我们公司也是，每年都持续加大了员工福利的投入，就想让员工吃好住好，有个丰富的业余生活和健康的文化环境，但是结果往往不尽人意，或者达不到预期，预想的生态总被污染，公司给的不是大家想要的，大家也就不领悟，大家只想要个假期，有个享受家庭生活的日子。不过近两年公司还是很开明的，有许多法定假期还是默许的，但仍然有点“犹抱琵琶半遮面”的感觉，当然作为过来人，其实我们大多数人已经适应了这种生态环境。觉得我们这帮70、80后就象笼子里的鸟，习惯了笼子的环境，突然放归到大自然，还真的自由不起来。
当我们还买不起幸福的时候，我绝不应该走得离橱窗太近，望着幸福出神。这话感觉特象安慰自己的一样，任性表时候未必符合自己的口味，听听而已，看也别看。
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