明天又要和老板进行职业发展的讨论了，一眨眼居然过了一周，布置的任务其实还没有想清楚。我到底想干什么呢？
虽然嘴上说我不在乎事业发展，也没有什么野心了，但是内心还是渴望可以有一定的施展才华的地方，寻求能获得成就感的事情的，毕竟读了那么多的书，上了那么多的知识付费的最终目的还是希望自己变得越来越好，有所成就。 而且终究需要有一个专业领域内的技能傍身，才能做到坦然面对各种环境的变化。
我到底想成为个什么样的人？给业务进行诊断并提出方案，类咨询师的职位，行业指导和建议的那种老法师。这个职位需要的能力是：分析能力，熟悉业务，沟通能力，能把方案推进并实施。
自我剖析：数据分析能力强，建模逻辑性强，商务相关理解力不错。由于离开业务比较远，接触的人比较有限，沟通能力在下降。非常后端的支持工作。又由于一次的专业考试的失败，使得自己恐惧心理以及害怕失败心理比较重，进行一定程度的自我封闭。
需要突破的点：认真学习专业知识，建立信心，不怵任何术语。是否可以尝试对口一个管辖区域，让自己多多接触业务，了解动态，更加接地气去了解市场。另一方面也做好老师的角色，其实我理解老板的意思，需要提高整个市场部的整体分析能力，以及可以减少对我的依赖，既然有这个要求就做吧。也算是让自己进行咨询师或者导师的一种演练。
需要改变的点：不要万事求必须整整齐齐，太过拘泥于一些小细节，大局观是首要，先完成这个事再去优化细节。不要害怕犯错，毕竟没有人能够直线上扬的，曲折螺旋式上升是常态。要控制好自己的情绪，都老阿姨了，居然还会如此赤裸裸袒露自己，一点谋划精神都没有。
明天的期望：没有情绪地顺利表达自己的想法。有不足但愿意修正，从小的试点开始做起，实践中去学习，符合老板的标准，满足她的期望。
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