我有没有当过老板呢？说没当过吧，不对，当过吧，也不对，总之在介于老板和员工之间，我摸爬滚打了近十年。我到现在都还有一个梦想，就是哪一天可以当上一个真正的老板。
什么样的老板，才是员工喜欢的老板呢？
我认识一个餐厅的老板，他为人十分阔气，待人特别厚道，无论是对员工，还是对待自己的朋友，肝胆相照，掏心掏肺真的可以这么说。在开店的前期，对待自己的员工，真的比自己的家人还要亲，处处为员工着想，对员工的宽容用他们店的店长来讲就是纵容。譬如，他们店的店长，因为员工的过失开除了个员工，而这个员工甚至可以直接到老板那去哭诉，之后老板跟店长讲好话，要求把这个员工留下来。在下面员工的眼中，他无疑是一个非常好的老板，急员工之所急，想员工之所想。真的是这样吗？对员工好的老板就是一个好老板了吗？
不是。为社么不是，因为这家店现在面临着倒闭的风险，一倒闭，所有的员工都得失业。这样的老板只能说是一个好人，但不是一个好老板。
饼干做过这么多年的员工经验，什么样的老板才是好老板呢？
第一、赏罚分明，要有极强的原则性。
第二、懂得授权，授权后要充分信任他人，认为他人完全可以经营的好企业
第三、英明果断，做事做决策绝不犹犹豫豫，哪怕决断错误，也毫不畏惧
第四、给下属下达命令，最好是有明确的指向，不要泛指，泛指会增加下属完成人物的成本。
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