从来不会砍价的人的确需要好好学学这个方法,走起先
ᕕ(ᐛ)ᕗ变身!

I:重述原文知识
在购物或工作中谈判时,有一种很好的三步砍价方法:
1、表达上桌意愿,把对手拉上桌
2、等对方上桌,再引入虚拟的不友好的第三方
3. 条件不成熟,以第三方为借口果断掀桌。条件成熟,果断成交。
整个过程中,要保持冷静的头脑,知道自己的底线。同时要关对方的情绪,合理评估对方底线,更有效的达成砍价目标。

A1:回忆和反思
回忆过去:
之前的某一天,和闺蜜逛街,看见一件绿色的T恤,进店试了试,觉得不错,闺蜜也说好看。没有询问布料这些信息,直接开始询价,卖家要价200,我直接问多少钱卖,店家说最多九折,还价150元,店家爽快成交…顿时感觉买贵了一个亿
反思一下:
进店后要多试几件衣服,多询问布的材料,尺码,颜色搭配等信息,一方面表示很想买一件的心情,一方面增加店家的沉没成本。
和闺蜜说好一个说好看,一个挑缺点,引入不友好的第三方。
断崖式砍价!!!在自己的心理价位以下还价,先锚定一个价格,给店家暗示我可能能接受的底线,同时试探店家的底线,通过观察店家表情和行动调整购买价格。
A2:规划未来
供方产品发生质量事故,造成我们的经济损失,需要索赔。但供方认为不全是他们的责任,他们只愿意承担20%的损失,而我们的底线是他们至少承担50%。这种时候,我可以用这个三步掀桌法:
1. 表达上桌意愿,拉对方上桌
我可以说:本来公司认定是你们的责任,直接索赔就好。但考虑到合作这么多年一直很愉快,所以我们先和你沟通,我们越快达成一致,你们货款支付才能越快恢复正常。
2.引入不友好的第三方
坦白给你说,我们公司很多领导要求你们至少赔80%,因为问题是你们的产品引起的。
3.条件成熟,果断成交。条件不成熟,掀桌走人
最多赔付40%,我都觉得不可接受,更不要说公司领导了。如果你们就这些诚意,我们也没必要再在这里谈了。 掀桌(╯‵□′)╯︵┻━┻
你们说能接受50%的赔付,我斗胆做一次主,代你向公司领导争取下。如果你们担心,我们双方可以在纪要上签字。
每家企业不一样,不知道在其他企业,索赔份额的交流有没有这么随意。抛块砖,期待高人扔玉扔玉扔玉哈…
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