Day-10 团队沟通丨交互记忆与世界咖啡馆
学习重点:
1、交互记忆:团队成员彼此分享信息,长期以往就会呈现出群体信息和认知优势。
2、世界咖啡馆:1)不会出现“大会议小事”的弊端;2)增强了讨论的针对性,提高了问题导向。
3、好的团队通过各种方法保持沟通畅通。
今日思考题
1、你有什么好的机制或者方法,能够让团队中的成员的经验和知识沉淀下来,为团队成员所共用?
我的办法是要让团队成员懂得求助他人,不耻下问,还要学会明知故问,多问为什么?该怎么办?
2、团队沟通,你觉得可以画图、列表进行量化吗?
对于常规问题完全可以用量化沟通的方法来解决,例如在布置工作任务前、工作中进行例行沟通了解工作的准备情况、人员及设备等。
3、在沟通时往往会出现大家刻意顺着领导的意思来讨论的情况,你有什么方法避免出现类似情况呢?
可以揣着明白装糊涂故意提一些不着边际的要求,鼓励员工唱反调表达想法,听取意见。最后表示认同给予一定的支持。
4、你如何看待通过喝酒沟通的方法?
酒局可以说是现代职场必修课了,吃吃喝喝中增进感情,如果有一顿饭解决不了的事那就两顿。
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