办公室政治最近在我的生活里经常出现这个词，这个词真的很微妙，不认真去分析，会被忽略掉。
都说什么样的总经理就有什么样的文化，整个企业都会根据最高领导的喜好，来表现自己。不抓住领导的喜好你，在这个企业永远混不好。制度管人，私下以人改制度。
人都不单纯，企业本身也是复杂的。往往企业都有多个股东，股东就会安排自己的亲戚朋友进企业，安排的人多半是没啥能力的。这是管理起来就有难度，领导管理起来就要平衡到关系的存在。
企业的几个主演领导，医一般都是股东决定的。所以就没有真正意义上的谁最大、谁的权利最高，都会有所制约。况且老板也不希望看到企业有一个人可以只手遮天。帮派就这样出现了，自己帮派的人多少福利会好点，挨骂会少点。帮派和帮派之间会有一个中立存在，中立的人就像墙头草，两边倒。
一山不容二虎，有帮派就有斗争，斗争的过程会牺牲下面的人。所以一定要看懂看透，很多话是说表面的，很多话是说给别人听的。看懂了你就不会头脑发热去计较、去辩解，造成自己的出局。
企业虽小，五脏俱全，看懂，看透，不去计较，放平心态，过好自己想要的生活。
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