团队精神——读《工作道》有感（797）

我国古代讲忠义思想，现代社会的人，尤其是年轻人也讲“义气”，同样都是“义”，但内涵却大有区别。古代的“义”强调利益整体而不是自私自利；现代社会一些年轻人讲的“哥们义气”只是为朋友两肋插刀，不管对错，不计后果。

古代的“义”，其实就是现在我们所讲的团队精神，一个团队一定要相互团结、支持，要形成合力，个人要服从整体。做企业如果企业文化中不注重团队精神，那这个企业很难走长远。

五四运动和文革时期，为了把封建专制中的愚民政策、强权政治等抛弃，同时也把中国优秀传统文化一起抛弃了。没有了义德文化的教育环境，人们自私自利的劣根性就逐渐暴露出来，尔虞我诈、弄虚作假、坑蒙拐骗盛行，社会信用缺失，人与人之间不再信任，自然社会凝聚力也就越来越差了。

随着社会问题不断暴露，我们越来越认识到中华优秀传统文化的重要性。在家庭中，没有了尊卑概念，导致家庭不睦；没有了夫妻概念，导致离婚率剧增；没有了儿女概念，导致父子反目。在单位，没有等级概念，导致工作不顺利………都在追求“平等”，其实最后的结果是在家里长辈的话不听；在单位，领导的话也不听。理由很简单，我们都是平等的，凭啥听你话？

俗话说，无规矩不成方圆。丢弃了义德文化，没有了“义”的精神熏陶，人人自私的越来越有理，甚至扭曲古人的智慧，把“人不为己天诛地灭”作为自己自私自利的合理性的依据，岂不可笑？人家本意是强调，人要不断地修为完善自己，不然就会天诛地灭。现在很多人竟然把它理解成完全相反的意思，还引用的理直气壮，没文化真可怕！