内隐能力理论

前段时间，偶然在今日头条上看到一篇文章，触动颇深。

回头看看这三十几年走过的路，很多情景都可以用这个理论解释。

这个理论叫内隐能力理论，解释为个体对胜任力和能力本质的一种潜在观念。

这个理论分为两种：

能力实体观：个体认为能力是固定的，不可改变的。更多关注做某件事成功以后所获得的外界关注及肯定。
能力增长观：个体认为能力是可以通过努力提高的，更多关注通过做事来提高自身能力的过程，更多关注自身能力的提高。

这两种没有好坏对错之分。而每个人也并非单纯的是某种类型，更多的是两者的混合体，只是某种观念或多或少罢了。但是认识到这一点是非常重要的。启动元认知能力，你就会解释很多原来不能解释的问题。

回到理论本身，让我想到了笑来老师提出的元认知能力，其实从本质上说，这个理论也可以归结到元认知能力的一部分。

一个人的认知本质上决定于他掌握了多少个基本的概念以及这些概念彼此间联系的多少。而一个人的认知又决定了这个的成就和格局。

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