稀缺，其实不需要稀缺

主题

这周拆的书主题是稀缺。在阅读这本书时候，稀缺这两个字更多的是一种隐喻，引出观点。对于稀缺，主要有两种观点：一是稀缺需要借鉴发扬的地方，一是稀缺需要注意避免的方面。书中同时涵括了这两种观点。然而确实从两个完全不同的角度来印证。这个地方给我一种突兀感，硬生生的使用稀缺这个主题。

借鉴

我们要靠近稀缺的观点，是从技能方面看，需要我们在自身的发展中持有一些稀缺的技能。在社会的竞争中，核心竞争力是一个很重要的组成，也就是所说的稀缺性。我们必须保持自己不可替代的位置，才能保持一种资源上的领先，或物质上的领先。因为物质的等级其实就是能力的一种具象体现。就像前几年的Android开发，这项技能就属于一种稀缺，因为可替代性小，所以就享有更好的待遇和薪酬。但时代在不断的更替，所以我们也需要不断的学习，来保持自己的这种“稀缺性”。

避免

我们要避免稀缺的观点，是从思维方面出发，在生活中，要避免自己出现“关心则乱”的问题。有一句歌词非常适合阐述这个观点：得不到的永远在骚动，被偏爱的都有恃无恐。当一件事或一件物对于我们非常重要，或说稀缺。我们在处理和它相关的问题时，总会有意无意的带上一种紧张感，而这会致使我们的思考能力下降。就像书中的例子。当用小金额进行测试时，普通人和高端人士所作出的判断是一致的；然而当加大测试的金额时，普通人的理智开始下降。产生这个现象，在我看来有两种可能性。一是高端人士能更好的控制自己的思维，他们知道“稀缺意识“的干扰性，并且做出相应的手段，例如三思熟虑、用数据做决定。二就是测试中提高后我们称为稀缺的金额对于他们来说仍然不算稀缺，所以他们的判断仍然是正确的。那么要想让自己的决定能更成功，要么提高自己的起点，要么就要认识并掌控稀缺意识。而如果说突破的话，我们就必须要使用第二种方式。

我是行走中的白亚豪，我一直都在追赶这样一个它，它能让我一直走下去。现在在我前方的你，会是那个它吗？