有的人喜欢抱怨。与某个同事关系不和，就到其他的同事面前抱怨，说这个同事怎么怎么不行。有用吗？没用。
首先，你的抱怨没有真正的价值。你想在听你倾诉的人面前得到一个公正的结论。但听你倾述的人不是法官，不可能对你和同事的矛盾作出裁决。即使他愿意作出裁决，他能找到证据吗？所有的证据，也就是你的抱怨而已。更糟糕的是，他可能就不是一个公正的人，或者他还可能是你的同事的闺蜜。这样你抱怨同事了，也得罪了听你倾诉的人。
其次，你的抱怨会降低自己的形象。既然听你倾诉的人无法裁决，那么你和同事谁对谁错呢？来说是非者，必是是非人。也许听你倾诉的人，不仅不会同情你，还可能小看了你。
再次，你的抱怨是在传播负能量。也许你通过倾诉，缓解了自己内心的不满，但同时，你也把负能量传播给了听你倾诉的人。
抱怨他人不仅没用，而且还会有副作用。遇到问题，遇到矛盾，要善于从自己身上找原因，找问题，把矛盾化于无形。
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本文标题：抱怨他人最无用
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