静观其变,该你管的管,不该你管的不要管,有的事不是你能解决的,吸取教训。好开不好轮流来,提升团队的责任心,一味的担心不如逼她们成长起来。少说多做。顾大局
静观其变,该你管的管,不该你管的不要管,有的事不是你能解决的,吸取教训。好开不好轮流来,提升团队的责任心,一味的担...
谦逊第一,领导第二,则可以把领导当好。
要当好官,不能不研究领导。
自己在带团队过程中总结的经验,供大家参考: (1)要允许效率高的员工不加班,按点下班。强行让每个人都得保持加班状态...
当官是一种职业,需要具有相应的职业素质。那么,当官的职业素质从哪里来?一句话,跟领导学。要想在官场中生存,迈上一步...
一个成功的领导者不是整天忙得团团转的人,而是一切尽在掌握、悠然自得的人。 可以这样讲:领导=决策+授权。 懂得放权...
要想当好一个领导者,说话得体重要,给下属发信息也很重要, 必须做到的一点就是:言词要准确,尤其是涉及到时间上面的,...
你是领导就要当好领导! (澳洲)达伦·波克 陈荣生 译 我相信领导不是天生的,他们是后天培养的。 ...
如果你想要当好领导,可以没有顶尖的能力,但一定要拥有较高的情商,高情商才是当好领导的关键。 1.管理中,人的因素更...
什么是行动学习? 行动学习是一群人就“管理实践中的重要问题的解决“组成团队,在现有知识的基础上,通过质疑与反思从而...
本文标题:想当好领导
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