你要的高尚，别人并没有

谁也没有比谁高尚。

因为在肉眼看不到之处，丑恶嘴脸无处不在。

月初，向公司提出了离职。

没有什么愤懑或者不舍，有的也只有委屈，我这样说，我自己都想笑。在我满以为全世界都委屈了我的同时，我也不断的将自己负面情绪过度到别人身上，臆断了所有剧情，觉得自己就是那孤苦的主角，只有自己最委屈，不曾想别人和我也许就是一样的受着委屈。

我不是圣人，我也不屑去当什么善良到爆炸的人物。

我跟从自己的意愿去做着自己认为对的事，尽量体贴去不伤害他人，不让别人委屈却不曾想，自己最后成了受伤的那个。

离职路途很漫长同时又显得特别的可笑。

离职原因很简单。

空降了一位高管亲属，公司除了我以外的其他人都有着这样或那样的后台，而我满怀天真的闯进了别人拉好的蜘蛛网中苦苦挣扎，我以为靠能力就可以打下自己的一席之地，不用靠关系就能做到自己是自己的后台，可是，我错了，谁都有这样或那样的苦衷，即使是领导也摆脱不了环环相扣层层施压的局面，所以我成了被淘汰者。

领导在冠冕堂皇的说着客套话，最后把所有错误归根到我并没有改变现有的状态，我内心深处的另一个自己狂怒：你丫的有能力试试在短短的几个月中去改变近十年的关系网看看！没有实权他特么的纸上谈兵还能也怪我无能。表面还要附和这说：对，我年轻，我能力不足，我太渣。

最后领导发话。

你去基层部门工作吧，从今日起你被调岗了。

嗯，我被调岗了，也就是说我被淘汰了，没有任何错误和很好的完成了所有工作并出谋划策完善了现有的漏洞情况下，我被淘汰了。

在冷静思考了一段时间后，彻底明白，也意识到什么的时候，毅然提出了离职。

然并卵。

在新岗位，熬夜高负荷工作，声音沙哑了，生理紊乱了，身心俱疲。

请假休整，对不起，领导答：不批。

好的，不休。

和同事调班，对不起，领导答：不批。

问及原因，答：公司规定。

excuse me！我是错过了什么精彩的画面吗？？这哪门子的公司规定！！！

好滴，不批没关系，身体不适，我旷了。

然后，就不知怎的得罪了全部人，我就成了立马离职之人。

而后，很多即将成为旧同事的人安慰我，自己竟不觉得悲伤。

我该嘤嘤嘤吗？

我委屈，可也无可奈何。

我毕竟还是成了无业游民，不对吗？

只需要一件事，你就可以看清所有人虚伪的嘴脸，撕开面具，底下的面孔竟让我无比的恶心，恐惧感油然而生，却又非常确幸自己没有继续在这样的环境中生存。

你要的高尚，别人并没有。

那些满嘴仁义道德的绑架，你避免不了，可也不想坦然接受，所以就委屈着去，世间开出的花有可能是夜来香。